Контрольная работа по Муниципальное право на тему Понятие, значение и принципы квалификационного экзамена государственных гражданских (или муниципальных) служащих.

Введение

Государственная служба представляет собой один из конституционных институтов. Базовые социально-экономические и политические преобразования, которые происходят в современное время в Российской Федерации, предопределяют рост значения государственной службы, усиление авторитета государственных служащих, развитие и дальнейшее совершенствование современного законодательства.
Гражданские служащие периодически обязаны сдавать квалификационные экзамены для того, чтобы подтвердить свои значения и свою квалификацию. Именно вопросы, касающиеся вопросов проведения экзамена, будут рассмотрены в данной работе.
Вопросы, касающиеся особенностей государственной гражданской службы в Российской Федерации, исследовались многими учеными. Значительный вклад в изучение проблем государственной гражданской службы внесли такие ученые Ноздрачев А.Ф., Овсянко Д.М., Попов Л.Л., Мигачев Ю.И., Тихомиров С.В. и другие.
Теоретической основой данной работы явились труды вышеперечисленных авторов.
В процессе исследования использовались следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» и другие.
Объектом исследования в настоящей работе являются правоотношения, складывающиеся по поводу государственной гражданской службы и ее особенностей в РФ.
Предметом исследования являются нормы права (прежде всего, административного), регулирующие такой правовой институт как государственная гражданская служба, теоретические воззрения на разрабатываемую проблему, практический материал.
Целью исследования является анализ такого института административного права как государственная гражданская служба в РФ.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие, значение и принципы квалификационного экзамена государственных гражданских служащих
- рассмотреть порядок прохождения квалификационного экзамена
- рассмотреть документы квалификационного экзамена государственных служащих
Структура исследования. Работа состоит из введения, трех вопросов, заключения и списка литературы.
1. Понятие, значение и принципы квалификационного экзамена государственных гражданских (или муниципальных) служащих.

В процессе непосредственного прохождения службы совместно с аттестацией гражданские служащие периодически дают квалификационный экзамен. На государственной гражданской службе под ним следует понимать проводимую государственную оценку существующего уровня профессиональной подготовки и квалификации гражданского служащего для присвоения ему конкретного классного чина.
Квалификационный экзамен проводится согласно правовым предписаниям Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (ст. 49) и Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации, который был утвержден непосредственно указом Президента РФ «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» от 1 февраля 2005 г. № 111. Указанное Положение устанавливает непосредственно сам порядок и закрепленные условия сдачи квалификационного экзамена гражданскими служащими РФ, которые замещают конкретные должности государственной гражданской службы в федеральном государственном органе и государственном органе субъекта РФ.
Главная роль и цель квалификационного экзамена — это непосредственно проводимая оценка профессионального уровня гражданского служащего для получения им классного чина, который соответствует занимаемой должности гражданской службы.

2. Порядок прохождения квалификационного экзамена

Экзамен сдают непосредственно все служащие, которые замещают должности гражданской службы без установления какого-либо ограничения срока полномочий: служащие категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»; служащие категории «руководители», которые относятся к главной и ведущей группам должностей. Гражданские служащие категории «руководители» высшей группы должностей сдают квалификационный экзамен согласно отдельного решения представителя нанимателя. Гражданские служащие, которые работают по срочному контракту (на определенный срок), подобного рода экзамен не сдают.