Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы на тему Социальный капитал: возможности института волонтерства в музейном менеджменте г. Красноярска

ВВЕДЕНИЕ

Научные исследования в России в целом и проблема в частности отмечают, что область музейной деятельности развивается, появляются новые виды образовательной деятельности - конференции, курсы в музее, концерты, фестивали, гулянья, зрелища.
Методы реставрации, которые позволяют создать особую атмосферу в интерьере музея, воображение посетителя, привлечение непосредственного участия к музею, к презентации, к чтению и т.д.
Существует несколько видов образовательной информации и комплиментов: кружки, клубы, лицеи, школы, медицинские музеи.
Актуальность стандарта музейной деятельности повышает оценку различных музейных мероприятий в соответствии с образовательной и воспитательной направленностью.
Музеи сохраняют и представляют культурное наследие, укрепляют культурную самобытность и играют важную роль в воспитании патриотизма. Музей накопил и осмыслил опыт многих поколений. Музей незаменим, потому что каждое новое поколение начинает свой путь с освоения духовного и материального богатства общества, проходит через социальную и культурную адаптацию к современному миру.
На протяжении десятилетий развитие музеев во всем мире шло по пути совершенствования устоявшихся традиционных направлений и форм. Однако сейчас, когда усиливаются тенденции к дегуманизации человечества, мировое сообщество осознает необходимость расширения и углубления социальной роли музея, его превращения во влиятельную культурную и образовательную систему.
Российские музеи сегодня являются одним из самых доступных и динамичных государственных учреждений, важным ресурсом для сохранения и развития культуры народов России и единства российского общества. При условии, что музей доступен для различных слоев общества, он становится средством глубокого и эффективного воздействия на массовую культуру.
Объект исследования – музейное волонтерство
Предмет исследования - социальный капитал: возможности института волонтерства в музейном менеджменте г. Красноярска
Цель исследования – изучить особенности развития института волонтерства в музейном менеджменте г.Красноярска
Задачи исследования:
- рассмотреть роль волонтерской деятельности в учреждениях культуры
-раскрыть сущность волонтерства в музее
-рассмотреть особенности волонтерской деятельности в музеях г. Красноярска
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.