Фрагмент для ознакомления
2
Конституционный принцип свободы труда осуществляется через свободу трудового договора. Право на труд воплощается в возможности гражданина заключать трудовые договоры, а также вступать в трудовые отношения. Основной формой индивидуального регулирования трудовых отношений выступает трудовой договор. Как основание возникновения и существования во времени трудовых отношений, он выполняет функцию их специфичного регулятора.
Выступая основным условием трудового договора, трудовая функция, как работа, которую работник призван выполнять, представляет собой неотделимую часть содержания трудовых отношений. Если работник, как субъект трудовых отношений, обязуется исполнять трудовую функцию, то работодатель обязан создавать условия, которые обеспечивают возможность ее выполнения.
Работники, которые заняты в сфере транспорта, относятся к отдельным категориям, для которых предусмотрены особенности правового регулирования условий труда. Такое регулирование основывается на общих нормах, которые содержатся в трудовом законодательстве, в сочетании со специальными нормами, которые установлены в Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ, Кодекс).
Дальнейшее исследование особенностей правового регулирования труда работников транспорта определяется существенными различиями в условиях конкретных видов трудовой деятельности, которые нельзя не учитывать в целях обеспечения безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечению работникам равной оплаты за труд равной ценности.
Весь массив нормативных правовых актов, отражающих различные особенности условий труда работников в сфере транспорта, требует изучения в свете экономических и социальных задач. В новых условиях хозяйствования должен быть создан надежный правовой механизм, который бы учитывал особенности правового положения работников автомобильного, морского, железнодорожного и иных видов транспорта, условия их труда.
Данную тему в своих трудах рассматривали такие авторы как Никулин В.В., Гущин В.В., Спирин В.Ф., Тепляков В.П., Ярков С.А. и другие.
Объектом исследования выступают общественные отношения, которые возникают в связи с трудовыми отношениями работников сферы транспорта согласно трудовому законодательству.
Предмет работы – нормы законодательства, которые регламентируют особенности регулирования труда работников транспорта.
Цель курсовой работы заключается в анализе положений, которые определяют правовую природу трудового договора работников транспорта, а также порядок его заключения и изменения.
Для раскрытия поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть трудовой договор как инструмент осуществления права на труд;
- проанализировать нормативно-правовое обеспечение деятельности работников в транспортной сфере;
- исследовать порядок заключения трудового договора с работниками в сфере транспорта;
- изучить изменение условий трудового договора с работниками транспорта.
Методология исследования основана на использовании исторического, общенаучного, а также диалектического методов познания. Также использованы методы анализа, синтеза, аналогии и обобщения, и формально-логический метод.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC) [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 23.02.2006) / «Собрание законодательства РФ», 26 августа 2013 г. № 34. Ст. 4429.
3. Воздушный кодекс Российской Федерации от 19.03.1997 № 60-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) / «Собрание законодательства РФ», 24.03.1997, № 12, ст. 1383.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) / «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
5. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30.04.1999 № 81-ФЗ (ред. от 28.02.2023) / «Собрание законодательства РФ», 03.05.1999, № 18, ст. 2207.
6. Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ (ред. от 29.12.2022) «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» / «Собрание законодательства РФ», 13.01.2003, № 2, ст. 169.
7. Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ (ред. от 21.11.2022) «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) / «Собрание законодательства РФ», 12.11.2007, № 46, ст. 5555.
8. Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 № 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» / «Собрание актов Президента и Правительства РФ», 31.08.1992, № 9, ст. 608.
9. Азарова Е.Г. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. Ю.П. Орловский. 8-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, 2019. X, 1254 с.
10. Батура А.А., Николаева А.С. Заключение трудового договора: противоречия и проблемы в Трудовом кодексе РФ // А.А. Батура / Закон и общество: история, проблемы, перспективы: сб. трудов. Красноярск, 2021. С. 159-162.
11. Бобокалонов Г.М. Вопросы, связанные с изменением условий трудового договора / Г.М. Бобокалонов // Современная наука в условиях модернизационных процессов: проблемы, реалии, перспективы: сб. статей. Уфа, 2021. С. 81-89.
12. Борисова А.В. Оценка условий труда водителей городского пассажирского транспорта // Труды Ростовского государственного университета путей сообщения. 2019. № 1. С. 11-13.
13. Ганеева Р.Г. Гарантии при заключении трудового договора // Р.Г. Ганеева / Теоретические аспекты юриспруденции и вопросы правоприменения: сб. статей. Москва, 2022. С. 64-68.
14. Гасанов К.К. Трудовое право: учебник. Гриф НИИ образования и науки / Под ред. Ф.Г. Мышко. 2020. 543 с.
15. Гущин В.В. Нормативное регулирование внеуличного транспорта // Транспортное право. 2022. № 4. С. 5 - 8.
16. Деменкова Н.Г., Величкина А.Н. Правовой анализ соотношения трудового договора и гражданско-правовых договоров в трудовой сфере // Н.Г. Деменкова / Наука ХХI в.: сб. трудов. 2022. С. 23-26.
17. Денисова Е.С. Организация обучения безопасности труда работников водного транспорта // Е.С. Денисова / Современные научные исследования: актуальные проблемы и тенденции: сб. трудов. 2019. С. 81-87.
18. Кудряшова С.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. О.А. Шевченко. 6-е изд. Москва: Проспект, 2022. 832 с.
19. Кудряшова С.Н. Трудовая функция как условие трудового договора: теория, законодательство, практика. Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук, М. 2020. С. 180.
20. Курбатова А.В., Капнин Г.М. Научная организация труда – инструмент научной организации управления // Вестник транспорта. 2021. № 8. С. 14-15.
21. Левин Г.И. Особенности труда работников железнодорожного транспорта // Г.И. Левин / Инновационные проекты и технологии в образовании, промышленности и на транспорте: сб. трудов. 2020. С. 194-200.
22. Лобынцева В.Г., Гаркуша И.В. Общий порядок заключения трудового договора // В.Г. Лобынцева / Перспективы развития науки в современном мире: сб. статей. Уфа, 2021. С. 255-258.
23. Манецкий М.А., Демочкин В.В., Федяшов Д.А. Основы организации, формы и системы оплаты труда работников грузового автомобильного транспорта // М.А. Манецкий / Молодежь и наука: шаг к успеху: сб. статей. Курск, 2021. С. 222-226.
24. Мирзоев Б.Ф. Особенности регулирования труда работников транспорта // Б.Ф. Мирзоев / Глобальные и локальные тренды в управлении, экономике, юриспруденции: сб. трудов. Воронеж, 2022. С. 96-100.
25. Моисеева А.С. Особенности правового регулирования труда работников транспорта // А.С. Моисеева / Проблемы и перспективы развития науки и образования: сб. трудов. 2019. С. 105-108.
26. Муравьева А.К., Хронова И.А. Особенности заключения и изменения трудового договора, и последующие организационно-документационные аспекты / Муравьева А.К. // Перспективы развития институтов права и государства: сб. трудов. Курск, 2021. С. 234-236.
27. Никулин В.В. Анализ и проблемы информационных технологий на производстве и охране труда // Вестник образовательного консорциума Среднерусский университет. Информационные технологии. 2022. № 2 (20). С. 15-18.
28. Палкина К.А. Заключение трудового договора: его особенности и нововведения // К.А. Палкина / Молодежь и наука 2022: к вершинам познания: сб. статей. Петрозаводск, 2022. С. 74-80.
29. Пичкалева С.Ю. Условия труда и обеспечение безопасности работников железнодорожного транспорта // Научное образование. 2022. № 2 (15). С. 126-127.
30. Синецкая А.А., Кизиль Е.В. Мотивация труда работников железнодорожного транспорта // Ученые записки Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета. 2019. Т. 2. № 1 (37). С. 108-110.
31. Спирин В.Ф., Елисеева Ю.В., Пичугина Н.Н. Труд на железнодорожном транспорте: риски для взрослых работников и подростков // Медицина труда и экология человека. 2022. № 1 (29). С. 133-143.
32. Суховеева Я.А. Особенности дисциплинарной ответственности работников ОАО «РЖД» // Я.А. Суховеева / Глобальные и локальные тренды в управлении, экономике, юриспруденции: сб. трудов. Воронеж, 2022. С. 449-454.
33. Трубникова И.А. Некоторые проблемные аспекты регулирования труда работников общественного транспорта // И.А. Трубникова / IV Международный форум цивилистов: сб. статей. Ростов-на-Дону, 2021. С. 767-770.
34. Харченко О.В. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников // О.В. Харченко / Развитие экономики в условиях глобализации и цифровизации: сб. трудов. Саратов, 2021. С. 50-56.
35. Черемных А.В. Проблемы правового регулирования при заключении трудового договора // А.В. Черемных / Современные проблемы юридической науки: сб. трудов. 2019. С. 363-365.
36. Ярков С.А., Лисеенко В.И. Нормативно-правовое обеспечение на транспорте: учебник / С.А. Ярков. – Тюмень, Изд. Тюменский индустриальный университет. 2020. С. 151.
