Курсовая работа по праву социального обеспечения на тему Пенсионный фонд в системе гражданских правоотношений

Введение

Актуальность темы. Реализация защищенности населения социальной страховой системой достигается при создании особой финансовой системы, включающей элементы социальной регулировки.
Оптимальная функциональность системы социальной защиты напрямую зависит от того, как организация и использование финансовых средств, упорядоченность финансового потока, т.е. от того, как отлажены все элементы механизма финансирования. Внутренний финансовый механизм как неотъемлемый элемент существует в общегосударственном финансовом механизме, в качестве неотъемлемой части которого является механизм финансирования социальной страховки. Данный механизм является достаточно сложной структурой, которая используется для контроля финансовых ресурсов.
Развитие общественности на всех стадиях ее формирования связано непосредственно с защитой населения от чрезвычайных факторов массового характера. Большой рост торговли и зарождение индустрии способствовали возникновению новых типов рисков и опасностей, которые угрожают жизни, здоровью людей. По мере развития и развития промышленности появились крупные предприятия и фабрики, страхование вовлекало все больше людей, и основной объект страхования стал здоровье, способность труда.
Такие экономические отношения, как страхование, сегодня активно развиваются. Это связано с тем, что в целом население и, в частности, каждый человек стремится защитить жизнь от разного рода опасностей. В результате процесса появляются государственные внебюджетные фонды, включая Социальный фонд.
Формирование социального фонда - важная часть процесса формирования эффективного государственного строя. Поэтому социальная страховка – неотъемлемая часть жизни всех людей. Этим определилась тематика курсовой работы.
Объектом курсовой работы являются – общественные отношения, которые возникают по поводу пенсионных отношений в системе гражданских правоотношений.
Предметом является – нормативно – правовые источники, нормы законодательства, выступающие по поводу пенсионного фонда в системе гражданских правоотношений.
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы проанализировать социальный фонд в системе гражданских правоотношений.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе требуется решить следующие задачи:
-рассмотреть понятие, функции, цели и задачи социального фонда субъекта РФ
-изучить нормативно – правовую базу обязательного пенсионного страхования;
-разобрать понятие, классификация пенсионных правоотношений в системе гражданского права России;
-определить субъекты, объекты и содержание пенсионных правоотношений.
При написании теоретической части курсовой работы использовались такие методы, как системный метод, анализа, синтеза, индукции. Для написания практической части – метод анализа, сравнения.
В качестве источников информации использовались учебно- методическая литература отечественных авторов: Мысляева И.Н., Павлюченко В.Г. и др., Бюджетный кодекс РФ, федеральные законы РФ, постановление Правительства РФ, Интернет-ресурсы.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.



1. Теоретические аспекты социального фонда в системе гражданских правоотношений

1.1 Понятие, функции, цели и задачи социального фонда субъекта РФ

Социальный Фонд Российской Федерации является централизованным финансовым фондом, который аккумулирует, направленные на предоставление социальной поддержки и социального обслуживания денежные средства на основе страховой основы и распределяется по территориальным принципам.
Социальный фонд России - бюджетное учреждение с региональными отделениями. Имущество Фонда находится в оперативном распоряжении и принадлежит федеральной собственности. Также к имуществу Фонда относятся имущества, закрепленные за санаториями, подведомственными Фонду.
Бюджет Фонда и отчет об исполнении его утверждаются Федеральным законом и бюджет регионального и центрального отраслевого отделения и отчет об исполнении его утверждаются Председателем Фонда.

Рисунок 1. – История становления социального фонда
В состав Фонда социальной защиты входят: отделения регионов, управляющие государственными социальными страховыми средствами в субъектах Российской Федерации; отделения центральных отраслевых организаций, управляющие государственными социальными страховыми средствами в отдельных секторах экономики; отделения филиалов, создаваемые отделениями региональных и центральных отраслевых организаций Фонда.
Источником формирования финансового ресурса фонда являются:
- страховые взносы работодателя;
- страховые взносы для граждан, которые занимаются индивидуальной работой и обязаны уплачивать страховые взносы для социальной защиты; которые осуществляют трудовые действия на других основаниях и имеют право на предоставление государственного социального страхования;
- доходы от инвестиций части временных свободных средств Фонда в ликвидную государственную ценную бумагу и банковский вклад;
- добровольные выплаты гражданам и юридическим лицам;
- бюджетные ассигнования, предусматриваемые для покрытия расходов по предоставлению льгот и пособий, компенсаций лиц, пострадавших в результате ЧП с Чернобыльской АЭС или радиационных аварий с другими атомными объектами гражданского или военно-морского назначения, а также последствий их возникновения;
- прочие поступления, выплачиваемые страховщиком расходы, не принимаемые к зачете в счет страхового взноса, а не принятые расходы на выплаты пособий на временную нетрудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием; недоимки обязательных платежей, сумм задолженности и другие санкции, предусмотренные законодательством, уплаченные в соответствии с установленным порядком суммы путевок, приобретенных страховщиком за счет средств Фонда; средства, выплачиваемые фонду в связи с исполнением регрессного требования к страхователю и другие.