Курсовая работа по праву социального обеспечения на тему Прием граждан и установление страховой (трудовой) пенсии по старости

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена следующими фактора-ми: во-первых, важность социального обеспечения. Россия провозглашена социальным государством, поэтому пенсионное обеспечение - одна из важ-нейших социально-экономических задач государства; во-вторых, острота проблемы пенсионного обеспечения населения. Несмотря на проведённые реформы, бюджет Социального фонда России является дефицитным и фи-нансируется средствами из госбюджета; в-третьих, изменения в пенсионной системе. Реформа коснулась не только граждан, находящихся на пенсии, но и граждан предпенсионного возраста и будущих пенсионеров, кто только начал трудовую деятельность. Исследование направлено на дальнейшее со-вершенствование действующего законодательства, материалы работы могут быть использованы в учебном процессе.
Целью курсовой работы является анализа нормативно-правового регу-лирования правовых условий назначения страховых (трудовых) пенсий по старости в РФ в Российской Федерации и на уровне Краснодарского края.
Объектом выступают общественные отношения, в сфере исследования правовых условий назначения страховых (трудовых) пенсий по старости в РФ.
Предметом данной работы являются правоотношения, реализующиеся в сфере пенсионного обеспечения страховыми (трудовыми) пенсиями по старости в РФ.
Основными задачами курсовой работы являются:
- рассмотрение понятия и видов страховых (трудовых) пенсий;
- анализ правового регулирования страховых (трудовых) пенсий в РФ;
- изучение порядок приема и консультирования граждан по вопросам установления страховых (трудовых) пенсий по старости;
- ознакомление со сроками назначения и доставка страховых (трудо-вых) пенсий по старости;
- анализ размеры страховых (трудовых) пенсий по старости.
При работе над темой исследования была использована нормативно- правовая база Российской Федерации, регулирующая порядок назначения и выплаты страховой (трудовых) пенсии по старости: Конституция Россий-ской Федерации, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг»; Постановление Правительства РФ от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, ис-пользование которых допускается при обращении за получением государ-ственных и муниципальных услуг» (вместе с «Правилами определения ви-дов электронной подписи, использование которых допускается при обра-щении за получением государственных и муниципальных услуг»).
Теоретическую основу исследования составили труды таких авторов как Бобровская Е.А., Григорьев И.В., Мачульская Е.Е., Сергеева Н.М. и многих других.
При написании работы использовались диалектический, историче-ский, сравнительно-правовой, системный, логический и другие методы научного познания.
Теоретическая значимость данного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме. Практическая значимость заключает-ся в возможности использования результатов исследования в практической деятельности.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав и пяти параграфов, заключения, списка использованных источников и трех приложений.


1 Теоретико-правовые основы страховых (трудовых) пенсий в РФ

1.1 Понятие и виды страховых (трудовых) пенсий

Пенсионная система - это система взаимосвязанных и взаимодейству-ющих денежных источников, органов и учреждений, субъектов предостав-ления, видов предоставления и нормативных правовых актов, направлен-ных на реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения. Совре-менная система государственного пенсионного обеспечения РФ основана на "соглашении поколений", по которому сегодня официально работающие граждане "обеспечивают" нынешних пенсионеров за счет взносов в СФР. ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" [2] в соответствии с Конституцией РФ [1] и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" [3] устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на стра-ховые пенсии.
Страховая пенсия определяется как ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы и других доходов, полученных в течение трудовой жизни, а также компенсации дохода, утраченного в связи со смертью нетрудоспособного члена семьи застрахованного. Страховая пенсия обеспечивается фиксированной выплатой, размер которой четко определен в зависимости от вида устанавливаемой страховой пенсии. Раз-мер вышеуказанных выплат определяется государством и ежегодно индек-сируется [8].
Страховая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата гражданам, имеющим трудовой (страховой) стаж и достигшим определён-ного законом возраста. Она предназначена для компенсации застрахован-ным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утрачен-ных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости.
Правовое значение страховой пенсии по старости заключается в том, что она компенсирует застрахованным лицам заработную плату и иные вы-платы и вознаграждения, утраченные ими в связи с наступлением нетрудо-способности вследствие старости. Также страховая пенсия предназначена для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров.
Задачи страховой пенсии по старости:
-обеспечение дополнительного дохода для пенсионеров. Страховая пенсия складывается из количества индивидуальных пенсионных коэффи-циентов (ИПК), умноженных на стоимость одного балла в год выхода на пенсию. К этой сумме государство добавляет фиксированную (базовую) пенсию, на которую не влияет трудовой стаж;
-гарантированное увеличение государством за счёт ежегодной индек-сации;
-стимулирование позднего выхода на пенсию. Если гражданин Рос-сии выходит на пенсию по старости позже определённого законом возраста, при расчёте выплат действуют премиальные коэффициенты, которые повы-шают величину пенсионных баллов и фиксированной выплаты.
Таким образом, задачи страховой пенсии по старости включают обес-печение дополнительного материального обеспечения пенсионеров и их ежегодное увеличение [9].
Цель страховой пенсии по старости - компенсация застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Также цель - компенсация нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утра-ченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.
Выделим принципы страховой пенсии по старости:
-защита прав граждан, страховая пенсия предоставляется на основе обязательного пенсионного страхования с учётом социальной значимости трудовой и иной общественно полезной деятельности граждан.
-особая роль страховой пенсии, она предназначена для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных по-требностей пенсионеров.
-субсидиарная ответственность государства, государство несёт ответ-ственность за пенсионное обеспечение.
-право на выбор пенсии, лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, устанавливается одна пен-сия по их выбору.
-независимость назначения страховой пенсии от накопительной, назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной.
Возможность обратиться за назначением страховой пенсии в любое время после возникновения права на неё без ограничения каким-либо сро-ком.
Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионно-му страхованию в соответствии со ст.9 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ являются страховые пенсии по старости [3]. По общему правилу, для получения стра-ховой пенсии по старости необходимо не позднее чем за месяц до даты до-стижения пенсионного возраста подать в СФР заявление о назначении пен-сии с приложением документов, удостоверяющих личность, подтверждаю-щих возраст, гражданство, место жительства и страховой стаж. Как прави-ло, страховая пенсия по старости выплачивается при соблюдении следую-щих условий выплаты:
-страховой стаж должен действовать в течение соответствующего пе-риода времени;
-наличие определенного индивидуального пенсионного коэффициен-та (индивидуальный пенсионный коэффициент – далее ИПК).
ИПК - это параметр, отражающий в относительных единицах пенси-онные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные, в частности, с учетом начисленных или уплаченных в СФР страховых взно-сов на страховую пенсию и продолжительности страхового стажа (п. 3 ст. 3 Закона № 400-ФЗ) [2].