Курсовая работа по организации, нормированию и оплате труда на тему расчёт с работниками сельхоз. Предприятий по оплате труда(страховые взносы не нужны).

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что операции по учету труда и заработной плате, как правило, многочисленны, осуществляются систематически, отличаются разнообразием и спецификой, поэтому вероятность допущения ошибок на данном участке бухгалтерского учета является высокой. Аудиторская проверка позволяет определить достоверность показателей отчетности предприятия в части отражения задолженности перед персоналом по оплате труда и в части отражения расходов по оплате труда.
Целью курсовой работы является оценка организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и формирование профессионального мнения о полноте и достоверности бухгалтерской отчетности в части учета расчетов с персоналом по оплате туда, а также разработка рекомендаций по совершенствованию учета оплаты труда.
В соответствии с поставленной целью, основные задачи работы:
 предоставить общую характеристику аудируемой организации;
 разработать программу аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда;
 выполнить оценку системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля в аудируемой организации;
 выполнить тест по оценке полноты и соответствия виду деятельности организации учетной политики;
 выполнить сбор аудиторских доказательств в части учета расчетов с работниками по оплате труда, обобщить результаты аудиторской проверки;
 разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели и задач структурно курсовая работа состоит из введения, шести глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Объектом исследования является организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в АО «Сосновское».
Предмет исследования – методика аудита расчетов с работниками по оплате труда с использованием документов, бухгалтерских регистров и бухгалтерской отчетности АО «Сосновское».
При написании курсовой работы использовались научные, учебные и учебно-методические материалы, законодательные и другие нормативные акты по вопросам учета и аудита расчетов с персоналом организации по оплате труда, а также бухгалтерская (финансовая) отчетность АО «Сосновское» за 2017 год
Нормативно-правовой базой исследования послужили: Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ, Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон от 30.12.2008г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также МСА – международные стандарты аудита, применяемые в России с 2017 года.
Теоретической основой исследования являются учебные материалы следующих авторов: Бакаев А.С., Кондраков Н.П., Пятов М.Л., Соколов Я.В., Мельник М.В., Егоровой С.Е.






 
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Объектом исследования настоящей работы является АО «Сосновское», которое была учреждено 25 июня 2013 г. Учредитель организации – Минобороны России. Уставный капитал 552810 тыс. руб. Управляющая организация – АО «Главное Управление обустройства войск».
Основной вид деятельности АО «Сосновское» – разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока. Организация представляет собой многоотраслевое сельскохозяйственное предприятие мясо-молочного направления, созданное для обеспечения Вооруженных Сил РФ и населения города Екатеринбурга и Свердловской области мясом, мясопродуктами, молоком, молочными продуктами самого высокого качества, чистыми в экологическом отношении.
ОАО «Сосновское» представляет собой комплекс, имеющий уникальный замкнутый цикл производства, где всё, от выращивания зерновых культур и производства кормов и до выработки готовой продукции, делается в рамках одного хозяйства. Хозяйство расположено на двух площадках: основная площадка – г. Екатеринбург, ул. Краснокамская, д. 108, и филиал – пос. Первомайский, Пышминского района, Свердловской области.
Основная площадка расположена в г. Екатеринбург по адресу ул. Краснокамская, д.108. Площадь хозяйства – 14,4 га, имеет на своей территории:
 молочный цех с производственной мощностью переработки молока до 30 тн. в смену;
 колбасный цех с производственной мощностью выхода продукции до 5 тн. в смену,
 хлебобулочный и макаронный цех с производительной мощностью до 15 тн. в смену;
 теплицы, складские и служебные помещения.
Вторая площадка (филиал) расположена в пос. Первомайский Пышминского района, Свердловской области. Общая земельная площадь – 19053 га. Из них: сельхозугодья – 17337 га (пашни 12562 га, сенокосы 3927 га, пастбища 658 га).
Поголовье крупного рогатого скота: всего – 1971, из них: дойного стада – 1042. Производственный потенциал основной площадки, расположенной в Екатеринбурге, достаточно высок. Основные показатели деятельности за 2017 год:
1. Растениеводство: площадь посева – 8 958 га, урожай: зерновые – 69 073 цн; силос всех видов – 173 935 цн; сенаж – 85 632 цн; солома – 16 558 цн; сено – 16 232 цн.
2. Животноводство (крупный рогатый скот-КРС): общее поголовье КРС – 2003, из них 1 042 – дойное стадо; произведено: молоко – 51 134 цн; приплод КРС – 982 гол.
В составе имущественного комплекса имеется 11 земельных участков общей площадью 21,57 га. Также в имущественный комплекс входят 35 нежилых зданий, включая производственные цеха, складские помещения, помещения административного и подсобного назначения, сооружения и инженерные коммуникации. Общая площадь зданий – 38 013 кв. м.
Среднесписочная численность работников предприятия за 2017 год составила всего 15 человек.
Руководство текущей деятельностью ОАО «Сосновское» осуществляет единоличный исполнительный орган – Генеральный директор. Избрание единоличного исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий осуществляется Советом директоров. Единоличный исполнительный орган подотчётен Общему собранию акционеров и Совету директоров.
Рассмотрим особенности организации бухгалтерского и налогового учета в АО «Сосновское», поскольку они оказывают существенное влияние на показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия, отраженные в бухгалтерской отчетности.
Бухгалтерский и налоговый учет в АО «Сосновское» ведется руководителем предприятия лично и бухгалтером-специалистом.
АО «Сосновское» находится на системе налогообложения в виде единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН), ставка единого налога – 15% от суммы доходов, уменьшенных на величину произведенных расходов.
Согласно учетной политике на 2017 год, утвержденной Приказом №2 от 31.12.2016 г., АО «Сосновское» применяет автоматизированную форму с использованием программы «1С», заработная плата также начисляется в программе «1С». Аналитические и синтетические регистры бухгалтерского учета оформляются автоматизировано и распечатываются не позднее 25 числа следующего месяца (Приложение 1).
В таблице 1 приведены основные показатели хозяйственной деятельности АО «Сосновское» по данным бухгалтерской отчетности за 2017 год (Приложение 2).
Таблица 1 – Ключевые финансово-экономические показатели деятельности АО «Сосновское» за 2016-2017 гг.

Данные таблицы 1 показывают, что в 2017 году по сравнению с 2016 годом в АО «Сосновское» наблюдается сокращение чистого убытка на 7,5%, которое обусловлено увеличением прочих доходов и ростом рентабельности продукции с 21,7% до 26,1%.
Как показали расчеты, производительность труда одного работника АО «Сосновское» увеличилась в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 12,4%, среднемесячная заработная плата составила 22,896 тыс. руб., ее увеличение произошло на 6,8%. Таким образом, темп прироста производительности труда одного работника превышает темпа прироста заработной платы одного работника, что свидетельствует о том, что в 2017 году увеличилась эффективность использования трудовых ресурсов в АО «Сосновское».
В АО «Сосновское» применяется простая повременная форма оплаты труда при расчетах со всеми работниками, как с управленческим персоналом (директор, главный бухгалтер), так и при расчетах с менеджерами по продаже и продавцами-консультантами. Повременная заработная плата рассчитывается, исходя из месячного оклада за проработанное время, учтенное табелем. Кроме оплаты за отработанное время работникам предприятия выплачиваются отпускные и пособия по временной нетрудоспособности.
Согласно статье 5 Федерального закона 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» АО «Сосновское» обязано проводить ежегодную аудиторскую проверку бухгалтерской (финансовой) отчетности: его организационно-правовая форма – АО. Рассмотрим особенности организации аудита отдельного элемента бухгалтерской отчетности – учета расчетов с работникам по оплате труда в АО «Сосновское» по данным первичных документов, бухгалтерских регистров и бухгалтерской отчетности:
 учетная политика (Приложение 1);