Курсовая работа по праву социального обеспечения на тему Назначение, перерасчёт, доставка и выплаты пенсий.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Пенсионная система в России имеет широкий охват, затрагивая не только граждан, утративших трудоспособность, но и подавляющее большинство работающего населения – около 85% жителей страны по состоянию на 2025 год.
Сегодняшняя система пенсионного обеспечения определяется рядом важных аспектов. Главным из них является стремление граждан к финансовой и социальной уверенности после завершения работы. Пенсия играет роль значимого инструмента социальной защиты, оказывая помощь в сложных ситуациях, таких как инвалидность или утрата кормильца. Важно помнить, что каждый гражданин, при соблюдении определенных условий, имеет юридическое право на получение пенсионной социальной поддержки.
Объектом настоящего исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе назначения и выплаты досрочных пенсий.
Предметом исследования выступает совокупность нормативно-правовых актов, регулирующих порядок назначения и выплаты досрочных пенсий, а также соответствующая учебная и юридическая литература.
Целью данной курсовой работы является комплексное изучение досрочных страховых пенсий, включая порядок их назначения, существующие виды и их правовую характеристику.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие и сущность досрочных страховых пенсий.
2. Классифицировать существующие виды досрочных страховых пенсий.
3. Определить условия, необходимые для назначения досрочных страховых пенсий.
4. Проанализировать правовое регулирование досрочных страховых пенсий.
Информационная база исследования представлена нормативными правовыми источниками. Порядок предоставления регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006, касающимся обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства, Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007, устанавливающим особенности расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком для застрахованных лиц, и Постановлением Правительства РФ № 294 от 21.04.2011, определяющим особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения и других расходов в 2025-2026 годах, а также уплаты страховых взносов.
Состояние изученности темы. Оказание государственных услуг пожилым гражданам, касающихся подтверждения статуса предпенсионера, – относительно новое направление работы Социального фонда России. Несмотря на это, отдельные аспекты этой проблематики затрагивались в работах С. В. Савенковой, А. С. Зуевой, О. А. Снегиревой, Е. В. Щаниной, Л. Ю. Сиденко, М. Л. Макаревич и О. В. Сенокосовой.
Для решения поставленных задач в работе применялись методы системного, логического, структурно - функционального, процессного, аналитического анализа.
Новизна работы состоит в разработке механизма развития договорных отношений между Отделением СФР и Департаментом по труду и занятости и совершенствования рассмотренных методик совместной работы.
Практическая значимость работы состоит в совершенствовании механизма оказания СФР государственных услуг гражданам пожилого возраста. Предложенные рекомендации могут быть применены при оказании нескольких государственных услуг участниками соглашения об информационном взаимодействии.
Структура работы состоит из введения, двух основных глав, заключения, библиографического списка.


ГЛАВА 1. ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ И СИСТЕМА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИИ
1.1. Сущность и общие условия предоставления пенсий по старости в Российской Федерации

Для понимания того, кто и на каких условиях может претендовать на получение материальной поддержки в Российской Федерации, а также для разграничения деятельности СФР и частных пенсионных фондов, требуется анализ действующих пенсионных программ и задач вышеуказанных учреждений.
В частности, важно определить критерии, на основании которых назначается материальная помощь различным категориям граждан. Необходимо также учитывать роль как государственных, так и частных пенсионных фондов в системе социальной поддержки населения. Исследование существующих видов пенсий поможет выявить, каким образом СФР и НПФ дополняют или дублируют функции друг друга. Это позволит составить полное представление о механизмах предоставления материальной помощи в России.
В России существует четыре основных типа денежных выплат:
1. Страховая пенсия. Выплата предназначена для граждан, признанных нетрудоспособными. Она бывает трех видов:
- По старости. Назначается при достижении определенного возраста (который может меняться).
- По инвалидности. Предоставляется лицам с I, II или III группой инвалидности.
- По потере кормильца. Выплачивается семьям, потерявшим основного источника дохода .
2. Трудовая пенсия по старости, формируемая за счет взносов работодателей, также относится к этой категории .
3. Накопительная пенсия: Средства этой пенсии хранятся на индивидуальных счетах граждан. Формированием занимается Социальный фонд России, привлекая частные компании или Внешэкономбанк. Негосударственные пенсионные фонды вкладывают привлеченные активы в различные финансовые инструменты, распределяя прибыль от инвестиций между собой и клиентами. Использование НПФ несет как возможности (шанс получить более высокую доходность), так и определенные угрозы (риск ликвидации фонда). Следует учитывать, что с 2014 года отчисления на накопительную пенсию приостановлены (временное прекращение действует до конца 2025 года), и все отчисляемые средства идут на формирование страховой пенсии. Если гражданин не передает свои пенсионные накопления в НПФ, управление ими осуществляет государственная управляющая компания до момента подачи заявления о переводе в НПФ.
4. Добровольная (корпоративная) пенсия. Дополнительная выплата формируется за счет добровольных отчислений работодателя и накапливается в негосударственных фондах.
5. Государственная пенсия. К этой категории относятся выплаты бывшим военнослужащим и государственным служащим. Сюда же входит материальное обеспечение лиц, ставших нетрудоспособными при исполнении воинского или служебного долга.
Для понимания различий в работе СФР и НПФ, следует обратиться к их целям и задачам. В целом, как государственная, так и частные пенсионные системы направлены на обеспечение финансовой поддержки граждан, имеющих законное право на социальные выплаты .