Фрагмент для ознакомления
2
Под теневой экономикой понимается вся трудовая деятельность и хозяйственные операции, которые происходят «вне поля зрения» – экономическая деятельность, которая не декларируется и за которую не уплачиваются налоги. Теневая экономика, также известная как неформальный сектор, черная экономика, подпольная экономика или серая экономика, включает в себя преступную деятельность, такую как торговля наркотиками и контрабанда, а также легальные рабочие места, такие как садоводство, работа в строительстве или продажа продуктов водителям автомобилей на светофорах.
Как отмечает Т.А. Агапова – эта часть экономики также включает ситуации, когда люди вынуждены работать как рабы без оплаты или когда работа выполняется в обмен на другие вещи, кроме денег. Когда экономисты рассчитывают ВВП (валовой внутренний продукт) страны, они не учитывают то, что происходит в теневой экономике. Это означает, что каждая страна в мире, вероятно, значительно богаче, чем предполагает официальная статистика [1].
По мнению Г.А. Ахинова и Д.А. Камилова, теневая экономика и государственные доходы в странах, где теневая экономика велика по отношению к общему ВВП, государственные доходы низки. Это означает, что либо государственные услуги являются бедными, либо те, которые относятся к формальной экономике, облагаются налогом по более высокой ставке. Проблема в том, что высокие налоговые ставки побуждают людей оставаться «вне поля зрения» [22; 23]. Сокращение масштабов уклонения от уплаты налогов - использование незаконных методов для того, чтобы избежать необходимости платить налоги – и вовлечение теневой экономики и неформальной занятости в формальную экономику является главным приоритетом для большинства правительств. Однако неформальный сектор чрезвычайно трудно измерить и контролировать.
Учитывая, как трудно измерить подпольную экономику, статистическая работа над тем, что ее вызывает и как с ней бороться, особенно сложна. Неформальная экономическая деятельность проблематична по ряду причин. Одна из целей законодателей и правительства состоит в том, чтобы обеспечить правила и нормы, которые игроки в экономике должны соблюдать. Однако, когда речь заходит о теневой экономике, эти правовые институты игнорируются и обходятся стороной – когда нарушаются контракты, нет никаких юридических средств для их принудительного исполнения, экономические отношения могут вылиться в ожесточенную конфронтацию, и это может стать практически невозможным для бизнеса, потому что если они это сделают, они попадут в поле зрения властей [33].
А.М. Орехов придерживается мнения, что в странах, где теневая экономика велика, налоговые ставки для тех, кто работает в формальной экономике, выше, чтобы компенсировать дефицит государственных доходов. Ряд исследований показал, что существует взаимосвязь между размером теневой экономики и общим налоговым бременем страны [27]. Размер налогового бремени для населения страны часто является причиной роста теневой экономики. Если такие товары, как сигареты, облагаются слишком высокими налогами, то черный рынок табака процветает, если предприятия и работники облагаются высокими налогами, то мотивация работать «под радаром» - уклоняться от налогов-возрастает, то есть теневая экономика расширяется.
Правительства и законодатели должны создать условия, в которых предприятия и работники будут мотивированы оставаться в рамках формальной экономики, где существует как можно меньше регулятивных препятствий для формализации. Существует прямая зависимость между размерами теневой экономики и уровнем коррупции среди политиков и правительственных ведомств. Чем чище правительство и его народ, тем меньше подпольная экономика. Чтобы «воспитывать» свое население, законодатели и госслужащие должны подавать пример.
Как отмечают С.М. Цыганкова и М.М. Левкевич, теневая экономика представляет собой важную часть экономики каждой страны мира – она составляет особенно большую долю ВВП в развивающихся странах. В богатых странах она составляет от 10% до 25% от общего дохода, в то время как в некоторых развивающихся странах, таких как Уганда, она составляет 94% ВВП. Экономисты говорят, что неформальный сектор обеспечивает жизненно важные экономические возможности для беднейших слоев населения развивающихся стран. Он неуклонно растет во всем мире с 1960 – х годов-немного снизившись после конца 1990-х годов, а затем снова расширяясь после глобального финансового кризиса 2007/8 годов [28].
Люди, поддерживающие социализм или коммунизм, обычно обвиняют развитый капитализм в теневой экономике. Обвинение наивно и недальновидно. В старом советском союзе и странах – сателлитах Восточной Европы, а также на Кубе и в Северной Корее сегодня – во всех коммунистических экономиках-теневая экономика, известная как черный рынок, является/была огромной и ключевой частью экономики [8].
В научной литературе для обозначения исследуемого в данной работе явления используются различные термины, такие как «неформальная занятость», «скрытая занятость», «нелегальная занятость», «подпольная экономика», «теневая экономика» (в части трудовых отношений). В рамках настоящего исследования мы будем придерживаться термина «теневой рынок труда». Данный термин представляется наиболее емким и всеобъемлющим, поскольку он охватывает как аспекты скрытой от учета деятельности (теневая), так и специфику функционирования на рынке, где происходит купля-продажа рабочей силы (рынок труда). Он позволяет акцентировать внимание на том, что речь идет не просто о неучтенной деятельности, а о специфической форме организации труда, имеющей свои закономерности и участников.
При этом, в ходе работы, мы будем учитывать и использовать элементы понятий, связанных с неформальной занятостью, как одной из наиболее распространенных форм проявления теневого рынка труда, а также с нелегальной занятостью, когда речь идет о нарушении миграционного или иного законодательства. Однако, основополагающим для нашего анализа будет именно концепция теневого рынка труда как комплексного явления, характеризующегося неучтенностью, незащищенностью и специфическими экономическими мотивами.
Формирование теневого рынка труда не является феноменом исключительно современного периода, но его масштабы и формы претерпевали значительные изменения под влиянием социально-экономических трансформаций. Исторически, предпосылки его возникновения коренятся в несовершенстве правового регулирования, экономических кризисах, а также в стремлении индивидов и хозяйствующих субъектов к оптимизации своих экономических интересов вне рамок официальных институтов. В условиях индустриализации и становления рыночной экономики, особенно в переходные периоды, когда законодательная база не успевала за динамикой экономических процессов, возникали лазейки для осуществления деятельности вне официального учета [35]. Например, в период становления капитализма в ряде стран наблюдалось широкое распространение домашнего труда и ремесленного производства, которые зачастую не подпадали под формальное регулирование и налогообложение [34].
Последующие периоды характеризовались усилением государственного вмешательства в экономику, что, парадоксальным образом, могло стимулировать развитие теневых секторов. Высокие налоги, избыточное регулирование, жесткие трудовые нормы – все это могло создавать стимулы для уклонения от формальных процедур. В советской экономике, например, существовал значительный «теневой» сектор, который функционировал как дополнение к плановой экономике, удовлетворяя дефицит товаров и услуг, а также предоставляя возможности для получения дополнительного дохода [36].
Теневой рынок труда, несмотря на свою неформальную природу и отсутствие легального статуса, выполняет ряд специфических функций в экономике, оказывая как позитивное, так и негативное воздействие на различные ее аспекты. Анализ этих функций позволяет глубже понять природу данного явления и его влияние на социально-экономическое развитие. В периоды экономических спадов, реструктуризации отраслей или высокой официальной безработицы, теневой рынок труда может служить своего рода «буфером», предоставляя возможность для временного или частичного трудоустройства тем, кто не может найти работу в легальном секторе [37]. Это позволяет снизить социальную напряженность и предотвратить крайние формы бедности. Для работодателей, особенно в малом и среднем бизнесе, а также в отраслях с высокой сезонностью или нестабильным спросом, привлечение рабочей силы на теневом рынке может обеспечить необходимую гибкость в управлении издержками и численностью персонала. Это позволяет быстрее реагировать на изменения рыночной конъюнктуры. В некоторых отраслях или регионах может наблюдаться дефицит рабочей силы определенной квалификации или готовности выполнять низкооплачиваемую работу. Теневой рынок труда, в том числе за счет привлечения мигрантов, может частично восполнять этот дефицит, обеспечивая функционирование отдельных секторов экономики [9].
Для некоторых индивидов, особенно в условиях ограниченного доступа к легальным формам предпринимательства или при наличии низкого стартового капитала, теневой рынок может стать площадкой для получения первого опыта ведения бизнеса, тестирования рыночных ниш и накопления первоначального капитала [40].
Неучтенность значительной части трудовой деятельности приводит к искажению официальной статистики по занятости, безработице, ВВП, производительности труда. Это затрудняет проведение адекватной экономической политики и принятие обоснованных управленческих решений. Уклонение от налогов и социальных отчислений является одной из ключевых характеристик теневого рынка труда [38]. Это приводит к недополучению государством средств, необходимых для финансирования социальных программ, инфраструктурных проектов и других государственных расходов. Компании, действующие в рамках правового поля и уплачивающие налоги и социальные взносы, оказываются в заведомо проигрышном положении по сравнению с конкурентами, использующими теневую рабочую силу. Это создает недобросовестную конкуренцию и может приводить к банкротству легальных предприятий. Отсутствие формального обучения, контроля качества и мотивации в теневом секторе часто приводит к более низкой производительности труда и ограниченным возможностям для профессионального роста работников.: Работники теневого рынка труда лишены правовой защиты, социальных гарантий и возможности формирования пенсионных прав. Это делает их уязвимыми перед эксплуатацией, снижает их социальный статус и способствует формированию «двухуровневой» системы занятости [39].
Таким образом, теневой рынок труда представляет собой двойственный феномен. С одной стороны, он может выполнять адаптивные функции в условиях несовершенства экономической системы и рынка труда. С другой стороны, его существование порождает серьезные негативные последствия для экономики, общества и государства, подрывая основы правового порядка, социальной справедливости и устойчивого развития.
Фрагмент для ознакомления
3
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Агапова, Т. А. Макроэкономика: учебник / Т. А. Агапова, С. Ф. Серёгина. - 10-е изд., перераб. и доп. - М.: МФПУ Синергия, 2017. - 560 с.
2. Вечканов, Г.С. Экономическая теория: учебное пособие / Г. С. Вечканов, Г.Р. Вечканова – М.: Эксмо, 2015. – 448 с.
3. Государственное регулирование национальной экономики. Новые направления теории: гуманистический подход: Учебное пособие / Д.С.Петросян - М.:НИЦ Инфра-М, 2017 -300 с.
4. Государственное регулирование национальной экономики: Учебное пособие / Под ред. Н.А. Платоновой и др. - М.: Альфа-М, 2018. - 653 с.
5. Государственное регулирование предпринимательской деятельности: Учебное пособие / В.М. Прудников. - М.: РИОР, 2018. - 250 с.
6. Государственное управление экономическими и социальными процессами: Учебное пособие / Б.А. Райзберг. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 384 с.
7. Забелина О.В., Асалиев А.М., Дружинина Е.С. Проблемы молодежного сегмента российского рынка труда и новые акценты политики поддержки занятости молодежи // Экономика труда. 2021. Т. 8, № 9. С. 985-1002.
8. Забелина О.В., Майорова А.В., Матвеева Е.А., Сафонов А.С. Новые формы занятости в российской экономике как объект государственного регулирования // Экономика труда. – 2018. – № 2. – С. 419-432.
9. Загитов, А. К. Безработица в современной России / А. К. Загитов // Актуальные проблемы неформальной занятости в России : межвузовский сборник научных трудов. Том Выпуск 23. – Уфа : Башкирский государственный университет, 2021. – С. 133-140. – EDN MLRHCM.
10. Иванова И.Н. Молодежный рынок труда в контексте социальной политики // Высшее образование в России. – 2010. – № 2. – С. 63-69.
11. ИНФРА-М, 2024. – 189 с. — (Высшее образование). – DOI: https://doi.org/10.12737/textbook_58dbc61de35ac с 51-52 https://znanium.ru/read?id=435168
12. Кашин, В. А. Россия на пути к рыночной экономике: утрата иллюзий или обретение надежд: монография / В. А. Кашин. - М.: Магистр, 2018. - 384 с.
13. Князев, Ю. К. Глава 3. Теоретические основы социально-регулируемой рыночной экономики: глава / Ю. К. Князев // Современная экономика - синтез рынка и социального регулирования: Монография. - М.: ИНФРА-М, 2018. - с. 47 - 86.
14. Князев, Ю. К. Глава 4. Понятие социально-регулируемой рыночной экономики и механизм ее функционирования: глава / Ю. К. Князев // Современная экономика - синтез рынка и социального регулирования: Монография. - М.: ИНФРА-М, 2018. - с. 87 - 95.
15. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции // Экономика труда. 2019. Т. 6, № 3. С. 10791092. DOI: 10.18334/et.6.3.40871
16. Локтюхина Н.В. О направлениях государственной политики по содействию в трудоустройстве выпускников вузов // Право и образование. – 2009. – № 11. – С. 32-39.
17. Методы государственного регулирования экономики: Учеб. пос. / Московский Гос. Университет им. М.В.Ломоносова (МГУ) - М.: ИНФРА-М, 2019. - 300 с.
18. Основные макроэкономические показатели Российской Федерации [Электронный ресурс] - URL: cisstat.com›rus/macro/rus.htm. (дата обращения: 25.11.2025 г.)
19. Проблемы экономической политики России [Электронный ресурс] - URL: http://www.econmotion.ru/. (дата обращения: 26.06.2023 г.)
20. Развитие идеи государственного регулирования дефектов рынка Дж. М. Кейнса: Монография / В.С. Гродский. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 116 с.
21. Селищева, Т. А. Трансформация структуры российской экономики / Т. А. Селищева. - СПб. : СПбГИЭУ, 2018. - 303 с.
22. Социальная функция государства в условиях рыночной экономики: вопросы теории и практики / Г.А. Ахинов, Д.А. Камилов. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 280 с.
23. Социальная функция государства в условиях рыночной экономики: вопросы теории и практики / Г.А. Ахинов, Д.А. Камилов. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 280 с.
24. Сравнительный анализ общих черт и особенностей переходного периода в России, Китае и Вьетнаме: Сборник научных трудов / РАН. ФГБУН Институт Дальнего Востока РАН. - М.: ИД ФОРУМ, 2016- 416 с.
25. Туренко, Т.А. Малое предпринимательство и его роль в устойчивом развитии экономики/Т.А. Туренко//Известия иркутской государственной экономической академии. – 2015. – №5. – С.223-227
26. Федеральная служба государственной статистики РФ [Электронный ресурс]. - URL: http://www.qks.ru. (дата обращения: 26.11.2025 г.)
27. Философия экономики в России: рождение традиции: Монография / А.М. Орехов. - М.: НИЦ Инфра-М, 2016. - 140 с.
28. Формирование механизма государственного регулирования в сфере экономики: Монография / С.М. Цыганкова, М.М. Левкевич. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 156 с.
29. Чепуренко, А.Ю. Малый бизнес в рыночной среде /А. Ю. Чепуренко. – М.: Издательский дом Международного университета в Москве, 2015. – 324 с.
30. Biryukova, A. Practical training in universities as a strategy for employing youth. VESTNIK INSTITUTA SOTZIOLOGII, 2020. https://doi.org/10.19181/vis.2020.11.3.663
31. Blinova, T., & Vyalshina, A. Structure of informal employment of youth in the Russian labor market. Sociological studies, 2018, pp. 61-72. https://doi.org/10.7868/S0132162518040074.
32. Frolova, E., Rogach, O., Ostrovskii, A., Vorontsova, I., & Savinkov, V. Promoting the Employment of Students as a Priority Activity of Higher Educational Institutions in Modern Conditions. International Journal of Early Childhood Special Education, 2021. https://doi.org/10.9756/int-jecse/v13i2.211129.
33. Fuglsang, S., Pedersen, K., Skalicky, J., & Preston, J. Employing Students as Support Staff in Higher Education: Opportunities, Challenges, and Recommendations from Careers Professionals, 2018, pp. 139-153. https://doi.org/10.1007/978-981-10-6858-4_22.
34. Gowdy, G., & Hogan, S. Informal mentoring among foster youth entering higher education. Children and Youth Services Review, 2020, pp. 105716. https://doi.org/10.1016/j.childyouth.2020.105716.
35. Maiorca, C., Roberts, T., Jackson, C., Bush, S., Delaney, A., Mohr-Schroeder, M., & Soledad, S. Informal Learning Environments and Impact on Interest in STEM Careers. International Journal of Science and Mathematics Education, 2020, 19, pp. 45-64. https://doi.org/10.1007/S10763-019-10038-9.
36. Mikhailova, V., & Sukhenko, N. Youth labor market: sociological analysis of the interaction between employers and students (on the example of the Nizhny Novgorod region). Socialʹnye i gumanitarnye znania, 2022. https://doi.org/10.18255/2412-6519-2022-1-86-101.
37. Novak, V., & Žnidaršič, A. The Transition of Young People from Study to Employment in the Light of Student Work. Organizacija, 2018, 51, pp. 195-206. https://doi.org/10.2478/orga-2018-0016.
38. Petreski, M. Is Informal Job Experience of Youth Undermining their Labor-Market Prospects in Transition Economies? Open Economies Review, 2018, 29, pp. 751-768. https://doi.org/10.1007/S11079-018-9489-9.
39. Petreski, M. Public provision of employment support services to youth jobseekers. International Journal of Manpower, 2018. https://doi.org/10.1108/IJM-04-2017-0078.
40. Unluhisarcikli, O. Informal Workplace Learning Experiences of Graduate Student Employees. Australian Journal of Adult Learning, 2018, 58, pp. 66-87.