Курсовая работа по Экономическая теория на тему Конкуренция: основные формы и роль в рыночной экономике

Конкурентоспособность предприятия находится в тесной взаимосвязи с таким сущностным явлением рыночной экономики как конкуренция.
Содержание конкуренции выражается в состязательности, соперничестве между отдельными организациями. Развитие конкуренции в любой отрасли экономики требует от хозяйствующих субъектов обеспечения собственной конкурентоспособности, формирования и развития своих конкурентных преимуществ.
Н.М. Белоусова, Е.Н. Сакина отмечают, что в науке до сих пор не сформировалось устоявшееся содержание понятия «конкурентоспособность».
В общем смысле конкурентоспособность – это способность организации осуществлять конкурентную борьбу с другими экономическими субъектами. При этом специалисты предлагают собственные трактовки понятия.
Так, М. Портер под конкурентоспособностью понимает свойство товара или организации выступать на рынке наравне с аналогичными товарами или конкурирующими организациями.
Согласно Д.С. Белоусовой под конкурентоспособностью понимают комплексную характеристику организации, характеризующую его возможность в любой момент времени обеспечить свои конкурентные преимущества и прибыльность, а также адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям внешней среды.
Л.В. Щербакова и В.Р. Тугущева под конкурентоспособностью организации понимают характеристику, выражающую возможность и динамику приспособления производителя к изменяющимся условиям конкуренции на рынке.
Ю.Ю. Елсукова и Л.А. Хало рассматривают конкурентоспособность в двух смыслах (рисунок 1).

Рисунок 1 – Содержание понятия «конкурентоспособность» по мнению Ю.Ю. Елсуковой и Л.А. Хало

Н.В. Зябличкая считает, что конкурентоспособность представляет собой сложный, интегральный показатель, формируемый под воздействием множества факторов, оказывающих значительное влияние на все аспекты деятельности организации.
В Словаре экономических терминов Конкурентоспособность определяется как возможность товара или его производителя выиграть соревнование на рынке с товарами, изготовленными другими организациями, за счет более полного соответствия требованиям или денежным возможностям покупателей.
В.И. Нечаев и П.В. Михайлушкин определяют конкурентоспособность как способность продукции соответствовать условиям рынка, что позволяет сформулировать конкурентоспособность организации как ее способности соответствовать условиям рынка.
Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева рассматривают понятие конкурентоспособности в двух аспектах (рисунок 2).

Рисунок 2 – Содержание понятия «конкурентоспособность» по мнению
Б.А. Райзбергу, Л.Ш. Лозовскому, Е.Б. Стародубцевой

В целом некоторые расхождения в содержании понятия конкурентоспособности у разных авторов иерархичностью этого понятия, существующего на разных уровнях:
во-первых, на микроуровне, когда речь идет о конкурентоспособности товаров, производимых на территории государства;
во-вторых, на мезоуровне, когда речь идет о конкурентоспособности организаций национального базирования, производящих услуги и товары и обеспечивающих поддержку результатами своей деятельности бюджетной системы страны;
в-третьих, на макроуровне, когда речь идет о конкурентоспособности всей системы государственных, общественных институтов и хозяйствующих субъектов, составляющих основу функционирования народного хозяйства страны.
По нашему мнению, независимо от уровня рассмотрения под конкурентоспособностью следует понимать наличие у субъекта или объекта возможностей и свойств, выгодно выделяющих его на фоне аналогичных субъектов или объектов.
А.И. Панов выделяет три признака, характеризующих высокий уровень конкурентоспособности организации (рисунок 3).

Рисунок 3 – Признаки высокой конкурентоспособности организации

На конкурентоспособность оказывает влияние значительное число факторов, характеризующихся высоким разнообразием.
По мнению А.А. Томпсона и А. Дж. Стрикленда конкурентоспособность организации выражается в следующих факторах (рисунок 4).

Рисунок 4 – Факторы оценки конкурентоспособности организации

В.Н. Белкин, Е.А. Белкина и Л.Б. Владыкина отмечают, что все организации в той или иной мере обладают данными факторами, поэтому в полной мере оценивать по ним конкурентоспособность организации нельзя.
Э.Ф. Фаизова в систему факторов, оказывающих влияние на конкурентоспособность, относит следующие (рисунок 5).