Курсовая работа по Мировая экономика на тему Уровни и структура безработицы в развитых странах.

ВВЕДЕНИЕ

Проблема занятости населения в условиях глобального экономического кризиса в современном мире остается актуальной. В современной экономике рынок труда играет важную роль.
За последние годы проблема безработицы стала важна не только в развивающихся странах, но и в развитых. Безработица угрожает политической стабильности, социальной, приводит к снижению заработной платы, к массовой нищете. Это влияние сказывается на психологическом состоянии человека, социальном, экономическом. Эта проблема не новая для многих государств. В условиях экономического кризиса она обострилась и затрагивает не только людей без квалификации, но и высококвалифицированных молодых людей. Определенные причины безработицы присуще каждой стране, ее последствия и уровень. Важным экономическим показателем степени экономического развития страны является уровень безработицы.
Целью курсовой работы является анализ безработицы в развитых странах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие безработицы, показатели, характеризующие уровень безработицы;
- рассмотреть причины и виды безработицы;
- проанализировать экономические и социальные издержки безработицы и пути ее снижения;
- провести анализ безработицы в экономически развитых странах;
- провести анализ безработицы во Франции;
- провести анализ безработицы в Германии.
Теоретической основой исследования стал анализ литературы отечественных и зарубежных специалистов в области управления персоналом.
Методы исследования: методы классификации, обобщения и типологии, индуктивный и дедуктивный методы исследования, экспериментальные методы исследования, анкетирование.



 

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ БЕЗРАБОТИЦЫ

1.1. Понятие безработицы, показатели, характеризующие уровень безработицы

Безработица как финансовая разряд представляется отображением трудности течения согласования предложения рабочей силы со спросом на нее.
Этот процесс, если его анализировать в масштабе страны, напрямую зависит от того, сколько безмерна область и как различаются в ней природно-климатические условия, какое устройство экономики и какое место занимает в данной текстуре промышленность, какими отраслями и типами предприятий (по численности персонала) она предпочтительно представлена.
Среди иных условий в той или иной уровня постоянно бытуют государственные традиции, но главную важность играет политическое устройство общества.
Именно от него зависит, в какой уровня при согласовании предложения и спроса предусматривается особенность наемного труда.
Очень важна и стадия экономического развития.
Одно дело, когда народное хозяйство функционирует в рамках установившейся экономической системы и совсем другое, когда осуществляется переход к принципиально иной системе.
Таким образом, незанятость – это объективно действующий спутник наемного труда независимо, от того признается экономика рыночной или нет, соответственно, изготавливаются либо нет официальный анализ численности и регистрация безработных.


1.2. Причины и виды безработицы

Существует несколько видов безработицы:
1) Вынужденная.
2) Естественная.
Рассмотрим безработицу вынужденную.
Основными ее характеристиками является невозможность трудоустроиться человеку, несмотря на его сильное желание трудоустроиться. То есть найти место трудоустройства безработный не может, но очень сильно хочет трудоустроиться.
Существует три вида безработицы:
- технологическая;
- сезонная;
- циклическая.
Из-за спада в экономике в определенный период ее цикла происходит циклическая безработица.
В определенный временной отрезок времени образуется сезонная безработица. Например, на экспорт и внутренний рынок государство выращивает сельхозпродукцию. В активный сезон – обработка, высадка, сбор урожая, для данной отрасли требуется большое количество работников в данной отрасли. Без работы остаются сотрудники в низкий сезон.
На фоне внедрения в производство новых технологий проиходит технологическая безработица, которая заменяет человека частично или полностью.