Анализ скрытой безработицы в России - ее сущность, особенности. Практическая часть: Анализ скрытой безработицы в России

ВВЕДЕНИЕ

Проблема занятости является одним из важнейших элементов всей си-стемы макроэкономики любого государства, который дает представление об эффективности такой системы и неразрывно связан со всеми структурными сдвигами в экономики не только страны, но и всего мира.
Поэтому изучение проблем занятости населения – одна из важнейших задач любого государства.
Безработица представляет собой такую социально-экономическую си-туацию, при которой доля рабочей силы не задействована в производствен-ном процессе. К безработным относят людей, которые не имеют работу, ищут работу и готовы к ней приступить.
Но существует такая форма безработицы, при которой люди формаль-но трудоустроены, но трудятся в режиме сокращенной рабочей недели или неполного рабочего дня, уходят в неоплачиваемый или частично оплачивае-мый отпуск, несвоевременно получают заработную плату – все эти признаки присущи скрытой безработице, о которой пойдет речь в данной работе.
Скрытая безработица является серьезной проблемой не только эффек-тивного функционирования экономики страны, но и жизни каждого из ее жи-телей. Поэтому изучение скрытой безработицы и ее последствий является ак-туально для каждого из нас.
Скрытая безработица обычно включает в себя такие категории, как не-работающие студенты, домохозяйки, отставные военнослужащие, представи-тели малоимущих семей и другие. Эти люди не включены в официальную статистику безработицы, но их участие на рынке труда может оказывать зна-чительное влияние на его динамику и состояние.
Изучение скрытой безработицы является важным для полного понима-ния реальной ситуации на рынке труда и принятия соответствующих мер. Оно позволяет выявить причины и факторы, приводящие к скрытой безрабо-тице, а также определить потенциальные возможности для создания новых рабочих мест и поддержки занятости.
Объектом исследования данной работы является скрытая безработица, предметом исследования – социальные последствия такой безработицы в России.
Целью данного исследования является анализ скрытой безработицы в Российской Федерации.
Для достижения целей работы необходимо выполнить следующие за-дачи:
- определение понятия, признаков и причин скрытой безработицы;
- выявление последствий скрытой безработицы;
- разработка рекомендаций по снижению уровня данной безработицы.
 
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Сущность скрытой безработицы в России

Безработица — это состояние, когда люди, способные и готовые рабо-тать, не могут найти подходящую работу. Сущность безработицы заключа-ется в неравновесии между спросом на рабочую силу и ее предложением.
Рассмотрим основные виды безработицы (Рисунок 1.1).
*Рисунок 1.1 — Виды безработицы*
Основные виды безработицы:
1. Структурная безработица: связана с несоответствием между требо-ваниями работодателей и навыками, опытом или образованием работников. Например, если требуется высококвалифицированный персонал, но боль-шинство безработных имеют низкую квалификацию, возникает структурная безработица.
2. Конъюнктурная безработица: вызвана снижением экономической ак-тивности, спроса на товары и услуги. В периоды экономического спада или рецессии компании могут сокращать рабочую силу из-за недостатка заказов или снижения прибыли.
3. Сезонная безработица: возникает из-за сезонного характера опреде-ленных видов работы. Например, работники в сельском хозяйстве или тури-стическом секторе могут сталкиваться с безработицей во время зимнего сезо-на или периодов низкой активности.
4. Фрикционная безработица: связана с временным периодом поиска работы между изменением места работы или увольнением и нахождением новой работы. Это нормальное явление, связанное с неизбежными задерж-ками и неопределенностью в процессе поиска работы.
5. Скрытая безработица: относится к людям, которые не участвуют в официальной статистике безработицы, но фактически не имеют работы. Это может быть вызвано различными причинами, такими как неполное учет не-зарегистрированных безработных, неформальная экономика, отсутствие до-ступных вакансий или дискриминация.
Скрытая безработица представляет собой ситуацию, когда люди, хотя и не числятся как зарегистрированные безработные, на самом деле не рабо-тают или не могут найти подходящую работу. Такие люди могут быть ис-ключены из официальной статистики безработицы, поскольку они не обра-щаются в службы занятости или не соответствуют определенным критериям для учета в статистике [4].
Одна из основных причин скрытой безработицы - это работники, кото-рые отказываются от поиска работы. Это может быть вызвано различными факторами, такими как отсутствие подходящих вакансий, низкая оплата или неразвитость рынка труда в определенном регионе. Люди могут также вре-менно сниматься с учета в органах занятости из-за недоступности услуг или неудовлетворительного качества помощи при поиске работы. Таким обра-зом, скрытая безработица возникает из-за недоверия к официальной стати-стике и рынку труда в целом.
Другой аспект скрытой безработицы связан с работниками, которые работают на низкооплачиваемых или временных работах, но хотели бы иметь более стабильное занятие или получать более высокую заработную плату. Это называется подзанятостью.
Люди в такой ситуации могут не считаться безработными, но все же ощущать нестабильность и неудовлетворенность своим занятостью. Некото-рые люди также могут учиться или получать дополнительное образование, чтобы улучшить свои навыки и повысить свои шансы на трудоустройство, их также можно отнести к категории скрытой безработицы.
Также стоит упомянуть об оттоке рабочей силы из страны. Люди, ко-торые, находясь в поиске работы, в надежде на лучшие перспективы, уезжа-ют работать за границу [3].