Курсовая работа по Государственное и муниципальное управление на тему Реестр должностей государственной гражданской службы: порядок утверждения.

Введение

В курсовой работе рассматривается реестр должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, основные понятия, признаки и порядок утверждения.
Государственная служба – это важнейший вид профессиональной деятельности человека, включающий множество классифицированных должностей в реестре. Эффективность и качество государственного управления зависит от рационально распределенных должностных полномочий и функций в сфере административной власти. Служащие, выполняя свои должностные обязанности, претворяют в жизнь важнейшие задачи государства.
Типология должностей государственной службы имеет принципиальное значение для регулирования государственной службы и определения статуса государственного служащего. Иерархия должностей всегда существовала в системе государственного управления.
Должностная ступенька напрямую зависит от объемов полномочий государственных органов, при этом, чем выше должность, тем шире круг навыков, умений и знаний у занимающего ее чиновника. Это и является причиной необходимости в дифференциации должностной структуры государства.
Квалификация государственной гражданской службы РФ закреплена нормативно. В Российском законодательстве все государственные должности делятся на группы и категории. Именно такое деление определяет характер и объем государственно-властных полномочий служащих.
Все должности гражданской службы подразделяются на пять групп:
1. Высшая;
2. Главная;
3. Ведущая;
4. Старшая;
5. Младшая.
Все должности в реестре унифицированы. В Российской Федерации все должности предусмотрены Реестром, иных наименований должностей быть не может. В структуре реестра предусмотрено соотношение должностей, их категорий, видов и уровней.


1. Должности государственной службы Российской Федерации понятие и основные признаки
1.1 Государственная гражданская служба Российской Федерации: сущность и специфика

Государственная гражданская служба — это специфический социально-правовой институт, который реализуется в аппаратной деятельности сотрудников государственных органов; она обеспечивают нормальное функционирование и существование государства. Прочность государственной и высокий динамизм власти оказывает именно эффективная гражданская служба. Она решает целый комплекс задач: обеспечивает единство законодательного процесса; сопровождает формирование правового поля для осуществления целей государства; создает политически и юридически благоприятные условия для реализации каждым человеком своих социальных и конституционных прав, интересов и свобод.
На сегодняшний день понятие «государственная гражданская служба» используется в нескольких смыслах:
1. Как учебная дисциплина и наука
2. Как процесс регулирования и административной деятельности государства.
В государственной службе широко используются моральные нормы. Исходя, из этого можно отметить, что государственная гражданская служба - это не только публично-правовой, но и публично-нравственный институт
В России разработаны общие принципы поведения государственных служащих. На рисунке 1 представлена сущность государственной гражданской службы.