Отчет по практике по нет данных на тему Аналитический отчёт по практике

Введение


Целью практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является закрепление на практической работе знаний, полученных обучающимися в процессе обучения.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- дать общую характеристику деятельности учреждения;
- изучить номенклатуру продуктов и услуг;
- изучить организационную и административную структуру управления;
- проанализировать особенности стиля управления,
- выявить особенности проектной работы,
- изучить систему принятия управленческих решений,
- провести анализ процесса работы с клиентами.
Для написания отчета использовались внутренние документы учреждения, информация с официального сайта СКБ «Контур».
Период прохождения практики: с 15 по 28 июня 2020 года.
Место прохождения практики - СКБ «Контур»
Практика в должности менеджера.
В качестве аналитической базы использованы:
- Устав компании,
- Отчеты о деятельности за 2019 год,
- Официальный сайт компании,
- штатное расписание.

 
1. Характеристика деятельности компании

В процессе прохождения практики была исследована деятельность СКБ Контур и ее достижения. Анализ проводился на основе внутренней документации и данных официального сайта компании .
СКБ Контур - один из первых разработчиков программного обеспечения в России.
С 1988 года компания помогает руководителям и бухгалтерам легче взаимодействовать с государством и контрагентами, упрощать внутренние процессы и быстрее справляться с ежедневными задачами.
Продуктовая линейка компании включает сервисы для электронного документооборота и интернет-отчетности, решения для торговли и ведения бизнеса, проверки контрагентов и участия в закупках. Продукты используют небольшие предприниматели и огромные корпорации по всей стране.
СКБ Контур - одна из крупнейших компаний страны в сфере разработки и внедрения программного обеспечения, а также лидер среди SaaS-поставщиков России по объему выручки с 2011 по 2019 годы (по данным портала CNews). Компания занимает 4 место среди крупнейших IT-разработчиков России по данным CNews Analytics за 2019 год и 7 место среди крупнейших операторов фискальных данных в 2020 году по версии CNews Analytics.
Головной офис компании находится в Екатеринбурге. Здесь компания построила собственный офис, а в 2017 году запустила проект Контур.Парк – строительство микрорайона с офисами для IT-компаний, образовательным центром, садиком, открытым парком и скалодромом международного уровня.
Анализ штатного расписания позволил выявить, что в компании работают 8 330 сотрудников более чем в 60 офисах на территории страны. Мы приветствуем и поощряем инициативу: количество задач всегда больше, чем свободных рук, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы наши специалисты могли попробовать себя в новом качестве. Компания вкладывается в профессиональный рост и обучение сотрудников, а они отвечают ей новыми идеями и интересными проектами. СКБ Контур занимает 22 место в рейтинге Headhunter «100 лучших работодателей России» по итогам 2015 года.
На основе анализа Устава компании и внутренних отчетов выявлено, что СКБ Контур - это группа компаний. Кроме АО «ПФ «СКБ Контур» в нее входит несколько дочерних организаций. Они решают нетипичные для «большого» Контура задачи или отвечают за узкоспециализированные проекты. Например, ООО «УК «Офис-Сервис» — управляющая компания, которая обслуживает собственный офис СКБ Контур в Екатеринбурге, ООО «Сертум-Про» выпускает сертификаты электронной подписи, а АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» занимается онлайн-обучением по бухгалтерии и электронным торгам .
2.Организационная структура

Организационная структура компании представлена на рисунке 1.

Рис. 1 - Организационная структура СКБ Контур