Отчет по практике по трудовому праву на тему Омский Первомайский мировой суд

Задание 1. Описать организационную структуру, режим работы, правила внутреннего трудового распорядка и планирование работы судебного органа (Омский Первомайский мировой суд)
Судебный участок № 11 в Первомайском судебном районе г. Омска.
Аппарат мирового судьи
Мировой судья судебного участка № 111 – Наделяева Анастасия Николаевна.
Начальник сектора – Куксова Татьяна Николаевна.
График приема
ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН НАЧАЛЬНИКОМ СЕКТОРА:
Понедельник, вторник, среда, четверг с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 17-00
Пятница – с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00
ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН РАБОТНИКАМИ АППАРАТА МИРОВОГО СУДЬИ:
Понедельник, вторник, среда, четверг с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 17-00
Пятница – с 9-00 до 12-00, с 14-00 до 16-00
Судебные участки создаются из расчета численности населения на одном участке от 15 до 23 тысяч человек. В административно-территориальных образованиях с численностью населения менее 15 тысяч человек создается один судебный участок.
Аппарат мирового судьи обеспечивает его работу. Структура и штатное расписание аппарата мирового судьи устанавливаются в порядке, предусмотренном законом субъекта Российской Федерации.
Работники аппарата мирового судьи являются государственными служащими соответствующего субъекта Российской Федерации.
Судья, работник суда, администратор суда имеют право на:
– работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;
– производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;
– профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
– охрану труда;
– оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;
– отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;
– пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;
– отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;
– возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;
– непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю суда и его заместителям.
Судья, работник суда, администратор суда обязаны:
– обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;
– предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;
– поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;
– соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;
– использовать рабочее время для производительного труда;
– принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;
– бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
– воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;
– проявлять вежливость, уважение, терпимость;
– иметь опрятный внешний вид;
– экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью; и др.
Прием граждан работниками аппарата суда ведется в течение рабочего времени, судьями – в соответствии с графиком, утвержденным председателем суда.
Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.
Судьи и работники суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.
На судей и работников суда ведется табель учета рабочего времени.
Запрещается в рабочее время:
– отвлекать судей и работников суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;
– созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

Задание 2. Ознакомление с должностными обязанностями консультанта суда по информатизации. В портфолио документов приложить проект должностной инструкции консультанта суда по информатизации.
Должность консультанта (по информатизации) отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства суда в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».
Консультант назначается и освобождается от должности приказом председателя суда. Консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства.
На период временного отсутствия консультанта его замещает другой консультант либо иной специалист Отдела в соответствии с установленной в Отделе взаимозаменяемостью. Консультант организует информатизацию суда, обеспечивает надлежащее функционирование компьютерной техники и электронных средств связи.
На должность консультанта назначаются лица с высшим образованием в области вычислительной техники или информатизации. Требования к стажу работы по специальности лица, замещающего должность консультанта, не предъявляются.
Основные обязанности консультанта как гражданского служащего установлены статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме этих обязанностей консультант выполняет следующие должностные обязанности:
1. Организация и техническое сопровождение внедрения аппаратно-программного комплекса ПС ГАС «Правосудие», осуществление постоянного контроля за состоянием автоматизированных рабочих мест и программного обеспечения;
2. Ввод в эксплуатацию и настройка компьютерной техники, установка общего и специального программного обеспечения на персональные компьютеры, инструктаж пользователей в части вопросов эксплуатации общего и специального программного обеспечения;
3. Организация и контроль работоспособности ведомственных каналов связи, каналов доступа в сеть «Интернет»;
4. Организация и контроль функционирования модуля публикации на Интернет-сайте суда информации о рассмотрении и движении дел в суде (в ручном или автоматическом режиме);
5. Своевременная актуализация на Интернет-сайте информации о деятельности суда (по решению председателя суда);
6. Оказание помощи пользователям при возникновении сложных ситуаций при занесении информации в действующие подсистемы специального программного обеспечения (СПО);
7. Организация связи со службой технической поддержки ФГБУ ИАЦ Судебного департамента при занесении информации, расчете статистики и в других случаях, связанных с накоплением информационных ресурсов, а также подача заявок на проведение работ по восстановлению функционирования (работоспособности) программно-технических средств, общего и специального программного обеспечения, контроль их выполнения;