Отчет по практике по делопроизводству и документообороту на тему Характеристика предприятия ЦЗН г. Пермь

Введение

Работа с документацией - основной вид деятельности всех работников аппарата управления, от технических исполнителей до руководителей высшего звена. Без управленческих документов невозможны планирование, финансирование, решение задач бухгалтерского учета и отчетности, кадровое обеспечение и т.п.
Я проходила производственную практику в центре занятости населения Пермского края (ГКУ ЦЗН Персмского края). Организация находитсяпо адресу: Камчатовская ул., 5, г. Пермь.
Целью прохождения производственной практики – закрепление теоретических знаний и профессиональных умений, полученных в ходе прохождения обучения по специализации, а также получение практического опыта.
В связи с указанной целью, мною были поставлены следующие задачи:
1. Дать общую характеристику месту прохождения производственной практики.
2. Рассмотреть документационное обеспечение управления организацией.
3. Рассмотреть организацию секретарского обслуживания организации.
Объект изучения – организация документационного обеспечения управления и функционирования организации.
Предмет изучения – особенности организации и управления документооборотом в организации.
Структура производственной практики состоит из введения, основной части и заключения.




1. Характеристика предприятия ЦЗН г. Пермь

19 апреля 1991 г. Принят Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». В соответствии с этим Законом создана государственная служба занятости населения, определены ее функции, права и обязанности.
4 июля 1991 г. Решением Пермского облисполкома № 160 создана государственная служба занятости Пермской области. Центры занятости населения созданы во всех районах города Перми.
1 июля 1997 г. На базе семи районных ЦЗН создано Управление занятости населения г. Перми. Первым директором был назначен Владимир Игоревич Федосеев. С октября 1997 г. по сентябрь 1998 г. Управление возглавлял Олег Михайлович Жданов.
С ноября 1998 г. по май 2012 г. городским Центром занятости населения руководил Анатолий Алексеевич Самарин.
2001 г. Управление занятости населения г. Перми реорганизовано в Пермский городской Центр занятости населения.
2005 г. Принят Федеральный закон № 199, в соответствии с которым часть полномочий в сфере занятости населения передана на региональный уровень. Пермский городской Центр занятости населения был переименован в Государственное учреждение Центр занятости населения города Перми.
2011 г. На основании постановления Правительства Пермского края Государственное учреждение Центр занятости населения города Перми переименовано в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Перми Пермского края (ГКУ ЦЗН Пермского края).
С июня 2012 г. Государственным казенным учреждением Центр занятости населения города Перми Пермского края руководиn Марина Станиславовна Снычева.
Приказом Министерства социального развития Пермского края от 20.07.2018 г. СЭД-33-01-03-507 ГКУ ЦЗН г. Перми было реорганизовано путем присоединения к нему ГКУ городов и районов Пермского края. С 1 марта 2019 года реализация в муниципальных образованиях Пермского края единой государственной политики в области содействия занятости населения возложена на Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края.