Отчет по практике по пожарной безопасности на тему Проектно-технологическая практика Общая характеристика и анализ потенциальных опасностей и вредностей на ООО Авангард

ВВЕДЕНИЕ

Трудовое законодательство прописывает обязанности работодателям формировать для работников, находящихся у них в подчинение, безопасные условия труда.
Производственный процесс сопровождается наличием определённых опасных и вредных факторов для работников. Создание комфортных условий труда, характеризующихся безопасными условиями труда и позволяющих обеспечить работников рабочими местами не подверженных негативным воздействиям.
Трудовой процесс на предприятии строительной отрасли основывается на нормативных документов по охране труда и локальных нормативных актах. Эти документы чаще всего можно охарактеризовать как неинформативные, т.е. содержание этих документов не отражает весь спектр опасных факторов отдельного оборудования, операций и действий работников. Что снижает эффективность мероприятий в области охраны труда, которые в свою очередь формируются на основе данной документации. При разработке инструкций требуется отражать помимо обязанностей работника, возможные риски, возникающие в производственном процессе, которые могут отразиться на его здоровье. Необходимо прописывать все возможные опасные и вредные факторов, которые появляются в результате проведения трудового процесса.
В задачи производственной практики входило изучение опасных и вредных производственных факторов, оказывающих воздействие на человека. В данной практике необходимо выполнить расчет воздействия электрического тока на электромонтера, который производит монтаж и обслуживание электрических приборов автоматической охранно-пожарной сигнализации.


 
1. Общая характеристика и анализ потенциальных опасностей и вредностей на ООО «Авангард»

На территории предприятия ООО «Авангард» штатный состав работника составляет 10 человек, на основании чего в соответствии со ст. 217 ТК РФ в организации введена должность специалиста по охране труда.

В его обязанности входит:
1. Производить контрольные мероприятия, направленные на оценку полноты выполнения требований в сфере охраны труда;
2. Снабжать всех участников рабочего процесса достоверной данными по состоянию охраны труда;
3. Знать условия труда на рабочих местах;
4. Проводить при устройстве на работу вводный инструктаж по охране труда.
В территориальных границах организации сформирован уголок по охране труда, обеспечивающей работников следующей информацией:
- ситуации, при которых возможно нарушение требований по охране труда;
- ситуации, при которых возможно развитие профессиональных заболеваний и производственного травматизма и рекомендации по мероприятиям для предотвращения их возникновения.
В таблице 1.1 приведено штатное расписание ООО «Авангард».
Таблица 1.1 – Штатное расписание ООО «Авангард»
Должность Количество ставок Количество часов рабочего времени, ч
Электромонтеры 2 8
Монтажники 3 8
Программист 1 8
Специалист по пожарной безопасности 1 12
Электро- и радиотехник 1 12

Уголок по охране труда ООО «Авангард» оснащен всем необходимым, его работа организована согласно Рекомендациям. Он проектировался в соответствии с действующим в то время Положением об охране труда.
Все основные правовые акты и нормативные документы, касающиеся лиц, работающих или посещающих указаны на стенде с приведением информации об их размещении. Также есть методическая и справочная литература, и другие информационные материалы. Для улучшения качества обучения кабинет укомплектован плакатами, на которых их можно демонстрировать. Есть также собранная фотоинформация о нарушениях норм охраны труда, которые чаще всего допускаются на рабочих местах.
Основным методом представления являются информационные стенды, на которых размещены: график работы служб по охране труда; план предполагаемых мероприятий по охране труда, предполагаемые проверки выполнения требований по охране труда, график проведения занятий по охране труда; оценка эффективности реализованных мероприятий по улучшению состояния условий и безопасности труда, разработанных и предусмотренных в колдоговоре: информация о правах, обязанностях и социальных гарантиях работников, о показателях работы по охране труда по объектам, в подразделениях администрации порта и портовых операторов. В частности, о количестве несчастных случаев на производстве, их тяжести и частоте, длительности рабочего времени без травм и аварий, динамике травматизма и другая информация.
Приоритетным в охране труда является защита работников от поражения тока. Для обеспечения безопасности условия труда по данному фактору необходимо разработать ряд организационно-технические мероприятия, которые необходимо ориентировать на особенности технологического процесса. В ГОСТ 12.1.030-81 установлены правила производства работ по заземлению силовых сооружений и устройств, щитовых шкафов, а также отдельных приборов и оборудования, обеспечивающих производственный процесс. В некоторых случаях необходимо предусматривать заземляющие проводники, которые основываются на металлических конструкциях, связанные контурами заземления и нейтралями.
Также требуется в условиях офисной работы поддерживать допустимые уровни естественного и искусственного освещения. Для естественного освещения рекомендуется использовать двустороннее боковое.
Для искусственного освещения существует классификация, которая выделяет рабочее, аварийное охранное и дежурное виды освещения. В дипломном проекте будет использоваться рабочее освещение, охранное и аварийное. Для расчета освещения необходимо пользоваться требованиями ГОСТ IEC 60598-1-2017. Для обеспечения искусственным светом будут использоваться лампы накаливания и люминесцентные лампы.
Чтобы поддерживать искусственное освещение в работоспособном состоянии необходимо:
- осуществлять регулярные замены ламп, с отработанным ресурсом;
- производить текущее обслуживание светильников, путем удаления загрязнений;
- производить очистку, либо своевременную замену световых проемов.
Профессиональные риски выявляются в результате проведения двух основных мероприятий:
- экспертизы условий труда в форме специальной оценки условий труда;
- осуществление оценки состояния здоровья работников на основании периодической диспансеризации сотрудников.
Выделяют опасные и вредные производственные факторы, характеристик которых содержаться в ГОСТ 12.0.003-99. Виды опасных и вредных производственных факторов Виды опасных и вредных производственных факторов представлены на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1 – Виды опасных и вредных производственных факторов по природе их происхождения
Для исследуемой организации присущи физические и психофизиологические факторы, которые могут оказать вредное воздействие на работников. Физические вредные факторы, возникающие в организации, представлены на рисунке 1.2.

Рисунок 1.2 – Физические вредные факторы
Психофизиологические вредные факторы, возникающие в организации, представлены на рисунке 3.3.

Рисунок 1.3 – Психофизиологические вредные факторы

Особую пожароопасность на производстве обусловливает следующие причины:
– не соблюдения правил пожарной безопасности при осуществлении работ;