Отчет по практике по юриспруденции на тему по материалам АО Мосводоканал

1.Организационные вопросы оформления в юридический отдел АО «Мосводоканал», установочная лекция, инструктаж по технике безопасности и охране труда
Акционерное общество «Мосводоканал» созданно на основании распоряжения Департамента имущества города Москвы от 08 ноября 2012 года № 3683-р «О приватизации Московского государственного унитарного предприятия «Мосводоканал» в форме преобразования, является правопреемником Московского государственного унитарного предприятия «Мосводоканал» в соответствии с передаточным актом от 29 декабря 2012 года.
Структура АО «Мосводоканал» представлена в Приложении 1.
При оформлении на предприятие был пройден инструктаж по технике безопасности и охране труда в АО «Мосводоканал». Практическое обучение включало инструктаж по правилам внутреннего распорядка, пожарной безопасности и охране труда на рабочем месте. Обязанности студента-практиканта, участвующего в практике. Студент, при прохождении производственной практики, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований приказа и за любые несчастные случаи и происшествия на производстве, произошедшие по их собственной неосторожности в связи с их работой.
Требования по охране труда и технике безопасности до начала работы:
1.своевременно прибыть на практику, чтобы избежать спешки и связанных с ней падений и несчастных случаев, и при этом:
-не бегайте вверх и вниз по лестнице;
-не опираться и не сидеть на перилах или предметах;
-прислушиваться к знакам безопасности и сигналам светофора и подчиняться им.
2.осмотрите рабочее место и его оборудование. Убедитесь, что рабочая зона оснащена необходимым оборудованием, посудой и инструментами для выполнения задания. Уберите все ненужные предметы.
3.очистите экраны дисплеев ПК и удалите пыль. Отрегулируйте высоту и угол наклона экрана.
4.отрегулируйте уровень освещенности рабочего места.
5.убедитесь, что оборудование находится в хорошем рабочем состоянии.
О любых заметных неисправностях или дефектах немедленно сообщайте руководителю на производственной площадке, и работа не должна начинаться до устранения неисправности и разрешения руководителя.
Требования по охране труда и технике безопасности на рабочем месте
На рабочих местах, где установлены персональные компьютеры:
1.экраны должны быть расположены на 5 градусов ниже уровня глаз, либо в прямой плоскости, либо наклонены (15 градусов) в сторону работника
2. расстояние от глаз работника до экрана должно составлять 60-80 см.
3. местные источники света, связанные с рабочим местом, должны быть расположены так, чтобы прямой свет не попадал в глаза, обеспечивать равномерное освещение на поверхности 40 см х 40 см и не давать бликов на клавиатуре, других частях консоли и экранах видеотерминалов в направлении глаз работника.
4.перерывы следует делать каждый час работы для снижения зрительного и общего утомления.
5.рабочие места должны содержаться в чистоте и порядке в течение рабочего дня. Экраны дисплеев должны очищаться от пыли не реже одного раза в течение рабочей смены. Материалы, принадлежности, продукты и пролитая вода должны своевременно убираться с пола.
Прикасаться к задней панели во время работы запрещается:
-прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
-перемещать разъемы интерфейсных кабелей периферийного оборудования при включенном питании;
-задерживать верхнюю панель блока бумагой или посторонними предметами;
-загромождение рабочего места;
-выключение питания во время выполнения активной задачи; -выключение питания во время выполнения активной задачи;
-замачивание поверхностей системного блока (CPU), мониторов, рабочих поверхностей клавиатуры, дисковых накопителей, принтеров и другого оборудования;
-включение охлажденного оборудования (занесенного с улицы в зимние месяцы);
-открывать, закрывать или ремонтировать оборудование самостоятельно.
Запрещается:
-использование неисправного электрооборудования или электропроводки;
-очищать от грязи и пыли включенные светильники и электроприборы;
-не ремонтировать электроприборы самостоятельно;
-зацеплять провода за гвозди, металлические или деревянные предметы; -скручивать провода;
-размещать провода или шнуры над водопроводными трубами или радиаторами;
-подвешивать что-либо над проводами;
-вытаскивать вилки из розеток за шнур;
-одновременное касание компьютера и заземленного оборудования (радиаторов, водопроводных кранов, труб и т.д.);
-касание неизолированных, незащищенных токоведущих частей (розеток, патронов, выключателей, предохранителей) проводов, электрооборудования, приборов или устройств;
-использование на открытом воздухе электроприборов и переносных светильников, предназначенных для использования в помещениях;
-использование самодельных электронагревательных приборов или приборов с открытой катушкой;
-наступать на переносные электрические провода, проложенные по полу.
Рассмотрим техническое обеспечение и программное обеспечение в юридическом отделе АО «Мосводоканал».
В офисе АО «Мосводоканал» комнаты, используемые для рабочих мест с персональными компьютерами, оборудованы затеняющими устройствами (жалюзи, шторы).
Все помещения, оборудованные персональными компьютерами, обеспечены естественным и искусственным освещением. Искусственное освещение на рабочих местах с персональными компьютерами выполнено в виде комбинированной системы общего и местного освещения. Местное освещение обеспечиваться светильниками, установленными непосредственно на столешницах. Для борьбы с пылью в воздухе проводится ежедневная влажная уборка и регулярная вентиляция. Рабочие места оборудованы письменными столами и стульями с регулируемой высотой сиденья.
Управление по работе с персоналом (юридический отдел) (далее – Отдел) обеспечивает кадровое сопровождение деятельности и управление персоналом АО «Мосводоканал». Отдел является самостоятельной организационной единицей АО «Мосводоканал» и подчиняется непосредственно директору и заместителю директора. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством, нормативными правовыми и методическими документами по вопросам управления персоналом и трудового права, организационно-распорядительными документами АО «Мосводоканал».
Деятельность отдела осуществляется в соответствии с текущими и перспективными планами, сочетанием единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, личной ответственности работников за надлежащее выполнение возложенных на них обязанностей и отдельных поручений начальника отдела.
Начальники отделов и другие работники назначаются и освобождаются от должности приказом директора АО «Мосводоканал» в соответствии с действующим законодательством РФ. Квалификационные требования, обязанности, права и ответственность заведующих отделами и других работников определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором АО «Мосводоканал». На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж практической работы по управлению персоналом на технической, инженерно-технической или руководящей должности не менее пяти лет.