Отчет по практике по бухгалтерскому учету на тему Федеральной службы государственной статистики по Самарской области передаёт распоряжение руководителям направлений

Федеральной службы государственной статистики по Самарской области передаёт распоряжение руководителям направлений, они – функциональным руководителям отделов, которые распределяют задачу между конечными исполнителями. У каждого функционального руководителя в подчинении несколько линейных.

























Рисунок 1 – Организационная структура Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области

Учетная политика Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области в части учета основных средств, материально-производственных запасов и проведения инвентаризации
Учет основных средств (ОС) в Территориальном органе осуществляется в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в частности, с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011 г., Положением по бухгалтерскому учету. Начисление амортизации по объектам ОС осуществляется линейным способом, исходя из срока полезного использования, установленного в соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 г. № 1. Срок полезного использования определяется на основе технических условий или в соответствии с законодательством Российской Федерации. Амортизация начисляется ежемесячно, начиная с месяца, следующего за месяцем принятия объекта к учету, и прекращается с месяца, следующего за месяцем полного погашения стоимости объекта или его выбытия.
Материально-производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости. Фактическая себестоимость МПЗ, приобретенных за плату, складывается из стоимости приобретения, затрат на доставку, погрузочно-разгрузочные работы, таможенные пошлины, вознаграждения посредникам, налоги, не подлежащие возмещению, и другие затраты, непосредственно связанные с приобретением МПЗ.
Инвентаризация является важнейшим инструментом контроля за сохранностью имущества и достоверностью бухгалтерского учета. В Территориальном органе инвентаризация проводится в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина России от 13.06.1995 г. № 49, а также внутренними положениями и распоряжениями руководителя.
При инвентаризации основных средств особое внимание уделяется проверке наличия объектов по их местонахождению и материально ответственным лицам. Проверяется соответствие фактических данных бухгалтерского учета данным инвентаризационных описей, включая наименование объекта, его инвентарный номер, первоначальную стоимость и срок полезного использования. Особое внимание уделяется выявлению объектов, не отраженных в учете, или объектов, находящихся в нерабочем состоянии, но числящихся в составе ОС.
Инвентаризация МПЗ проводится путем пересчета, взвешивания, обмера или других способов, обеспечивающих точное определение фактического наличия. Результаты инвентаризации сопоставляются с данными бухгалтерского учета по наименованию, ассортименту, количеству и учетным ценам. Выявляются отклонения, которые затем классифицируются как недостачи, излишки или пересортица. При выявлении пересортицы проводится ее зачет в соответствии с установленным порядком.
Результаты инвентаризации оформляются актами и описями, которые подписываются членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами. Сличительные ведомости составляются по объектам, по которым выявлены отклонения от данных бухгалтерского учета. На основании утвержденных руководителем результатов инвентаризации в бухгалтерском учете производятся соответствующие корректировки.

 
Задание 2 (ПК 2.1., 2.2, 2.3, 2.5)
Расчет заработной платы в Территориальном органе осуществляется в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами, регламентирующими оплату труда государственных служащих и работников. Основными этапами данной процедуры являются:
Начисление заработной платы производится на основании табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу, переводе, увольнении, а также положений о премировании и других стимулирующих выплатах. В расчет включаются должностной оклад, надбавки за выслугу лет, за особые условия службы, премии, компенсационные выплаты и иные предусмотренные законодательством начисления.
Из начисленной суммы заработной платы производятся обязательные удержания, к которым относятся:
1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): рассчитывается по установленной законодательством ставке с учетом налоговых вычетов, предусмотренных для работников.
2. Прочие удержания: могут включать алиментные обязательства, возмещение ущерба, погашение задолженностей по исполнительным листам, а также добровольные удержания по заявлениям работников (например, членские взносы, профсоюзные взносы).
Путем вычитания всех произведенных удержаний из общей суммы начисленной заработной платы определяется сумма, подлежащая выплате работнику.
Формирование финансового результата организации, в том числе и Территориального органа, осуществляется посредством использования следующих синтетических счетов бухгалтерского учета:
Счет 710 «Доходы»: отражаются все виды доходов, полученных организацией в процессе ее деятельности. Для Территориального органа это