ВВЕДЕНИЕ
Целью проведения преддипломной практики является: сбор материала для выполнения выпускной квалификационной работы; ознакомление с основными видами и задачами будущей профессиональной деятельности, сбор, обобщение, анализ практических материалов по теме выпускной квалификационной работы бакалавра для направления подготовки 38.03.01 – «Экономика», направленность ОП профиль – «Экономика предприятий и организаций».
Задачами преддипломной практики являются:
- овладение специальными навыками решения практических задач;
- приобретение практического опыта работы в команде, профессионального поведения и профессиональной этики;
- изучение финансово-хозяйственной деятельности предприятий (организаций); конкурентоспособности бизнеса;
- изучение задач и функций организационно-управленческих, производственных подразделений (отделов, цехов) предприятий (организаций);
- развитие навыков аналитической работы, выполняемой специалистами предприятий;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности, конкурентоспособности бизнеса;
- осуществление сбора материалов для выпускной квалификационной работы бакалавра.
Реализация цели и задач преддипломной практики представлена по содержанию согласно рабочему плану. Исследовательский этап (прохождение практики на предприятиях, организациях, учреждениях различных организационно-правовых форм собственности) по разделам:
1. Экономическая характеристика объекта исследования.
2. Проведение исследования по теме ВКР.
3. Выводы и рекомендации по теме ВКР.
Преддипломная практика направлена на реализацию следующих компетенций.
1. ОПК-3: способность выбирать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы;
2. ОПК-4: способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность;
3. ПК-1: способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
4. ПК-2: способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитывать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;
5. ПК-3: способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
6. ПК-5: способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д., и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
7. ПК-7: способностью, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные, проанализировать их и подготовить информационный обзор и/ или аналитический отчет.
1. Развитие мотивации труда в ООО «Победа»
1.1 Характеристика деятельности ООО «Победа»
ООО «Победа» является специализированной сельскохозяйственной организацией по производству и реализации зерно - животноводческой продукции. ООО «Победа» действует на основании Устава.
Предметом деятельности является занятие сельскохозяйственным производством. Основным видом деятельности ООО «Победа» является выращивание зерновых и зернобобовых культур.
Целью деятельности общества является организация сельскохозяйственного производства, получение продукции растениеводства и ее сбыт.
Высшим органом управления «Обществом» является общее собрание участников «Общества». Каждый участник имеет на общем собрании «Общества» число голосов пропорциональное его доле в уставном капитале «Общества».
К исключительной компетенции общего собрания участников «Общества» относится:
− определения основных направлений деятельности «Общества», а также принятие решения об участии в ассоциациях и других организациях;
− изменение Устава «Общества», в том числе и размера уставного капитала «Общества»;
− образование исполнительских органов «Общества» и досрочное их прекращение;
− утверждение годовых отчетов и баланса «Общества», распределение прибыли и убытков;
− решение о реорганизации или ликвидации «Общества»;
− назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;
− избрание или досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии «Общества»;
− назначение аудиторской проверки и определение оплаты услуг аудитора.
Общее собрание участников считается правомерным, если на нем присутствуют не менее 2/3 участников «Общества».
Коллегиальным – исполнительским органом является Дирекция «Общества». Члены дирекции могут быть избраны из числа участников «Общества». Срок полномочий Дирекции три года.
Члены Дирекции могут переизбираться неограниченное число раз. Дирекция решает все вопросы деятельности «Общества», кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию общего собрания участников «Общества»и в компетенцию директора. Все решения Дирекции принимаются большинством голосов. Каждый член Дирекции обладает одним голосом.
Директор: избирается из числа Дирекции общим собранием на срок три года и имеет право:
− без доверенности действовать от имени «Общества», в том числе представляет его интересы в организациях и предприятиях на всей территории РФ;
− издавать приказы о назначении на должность работников «Общества», об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и назначения и назначать дисциплинарные взыскания;
− осуществляет иные полномочия, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников «Общества».
Контроль за производственно-финансовой деятельностью «Общества» осуществляется ревизионной комиссией в количестве 3 человек, состав которой утверждается общим собранием участников. Ревизии и проверки деятельности «Общества» проводятся не менее одного раза в год.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
