Фрагмент для ознакомления
2
1. ВВЕДЕНИЕ
В современной экономической литературе достаточно широко представлены мнения различных авторов о целях финансовой стратегии. Большинство из них сходятся во мнении, что главной ее целью является повышение (максимизация) благосостояния (доходов) собственников организации.
Способы достижения целей определяются через постановку задач финансовой стратегии. Задачи представляют собой количественную конкретизацию целей предприятия с указанием способов и сроков их достижения для каждого уровня: корпоративного, делового, функционального. Задачи традиционно принято формулировать одновременно с определением миссии и целей. Они имеют конкретное измерение и временную привязку. Сущность финансовой стратегии реализуется в ее функциях. По отношению к общей стратегии предприятия рассматриваются две группы функций — организационные и, экономические.
Вид практики – Производственная
Тип практики – Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика)
Способ проведения практики – Стационарная
Форма проведения практики – Дискретно
Целями практики является:
• закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в ходе обучения в ОУП ВО «АТиСО»;
• формирование и развитие у магистрантов практических навыков и компетенций, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы;
• развитие и совершенствование навыков по анализу и организации системы государственного антикризисного управления;
• приобретение практического опыта самостоятельно вести научный поиск и решать конкретные методические задачи на основе использования результатов практической деятельности.
Практическая значимость работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию стратегического планирования и контроля на исследуемом предприятии. Разработанные рекомендации руководство организации может, при желании, применить при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.
2. ОСНОВНОЙ РАЗДЕЛ
2.1 Анализ исследуемой проблемы и методические рекомендации ее решения
Сегодняшнее состояние российской экономики требует эффективной работы бизнеса по развитию страны и снижению сырьевой зависимости. Одним из важнейших условий эффективной работы бизнес-структур выступает наличие информации, которая надежна, достоверна и своевременна. Наличие таких данных позволяют руководству бизнеса принимать обоснованные управленческие решения и тем самым повысить эффективность деятельности предприятия. Только принятие обоснованных управленческих решений способствует успешному развитию предприятия. После принятия управленческого решения следует процесс его реализации. Он становится невозможным без установления контрольных точек на разных стадиях реализации управленческого решения. На установленных контрольных точках проводится оценка достигнутых результатов, рассчитываются отклонения, и происходит либо корректировка управленческого решения, либо изменения условий функционирования предприятия. Конечной целью реализации управленческого решения является получение результатов, определенных в Стратегии развития предприятия путем выполнения задач, поставленных руководством экономического субъекта перед менеджерами разных уровней.
Система управления предприятием направлена на достижение целей, поставленных руководством исходя из разработанной стратегии развития предприятия. Однако планируемое состояние не всегда удается достигнуть в необходимые сроки, в результате чего возникают отклонения. Анализ отклонений проводится на основе данных, полученных в результате работы специалистов предприятия по внутреннему контролю.
При разработке стратегии развития предприятия необходимо учитывать перечень факторов, оказывающих влияние на деятельность предприятия в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе, а также с учетом создания дополнительной стоимости бизнеса.
Стратегическое планирование в части управления финансовыми ресурсами включает в себя следующие этапы [5, с.98]:
анализ бизнеса, предполагающий проведение финансового анализа за 3 или более отчетных периодов. Финансовый анализ проводится на основе финансовой отчетности. Первоочередное внимание имеют показатели объема реализации, затрат, уровня чистой прибыли. Результаты финансового анализа демонстрируют пользователю текущее финансовое положение компании, оценку финансовых результатов. На основе результатов финансового анализа выделяются проблемы, которые имеет предприятие по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности;
формирование финансовой стратегии организации заключается в определении направлений финансовой политики предприятия. При формировании финансовой стратегии происходит создание прогнозных документов, относящихся к будущим отчетным периодам. Прогнозные документы используются при написании бизнес-плана; [5]
формирование финансового плана на текущую перспективу. В текущем планировании происходит уточнение и конкретизация основных показателей, рассчитанных в прогнозных документах;
сопоставление финансовых планов с политикой предприятия о производственном, коммерческом, инвестиционном развитии. Для этих направлений развития деятельности организации формируются отдельные планы и программы. Сопоставление финансовых планов с вышеперечисленными документами предполагает корректировку, увязку и конкретизацию финансового документа;
проведение оперативного финансового планирования;
исполнение показателей, рассчитанных при финансовом планировании. Исполнение плана подразумевает процесс осуществления деятельности организации. Осуществляется производство, продажа, сбыт, прочая деятельность предприятия. По итогам осуществления деятельности организации формируются финансовые результаты деятельности в целом по организации;
Фрагмент для ознакомления
3
1. Конституция Российской Федерации. [Текст] - М.: Омега-Л, 2016. – 56 с.
2. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ [Текст] /Отв. ред. Ю.П. Орловский – М.: Инфра – М, 2015.- 899 с.
3. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов. [Текст] – М.: Проспект, 2016.- 496с.
4. Годовые отчёты ООО «Галкинское» за 2018-2020гг [Текст]
5. Абрамов, В. С. Стратегический менеджмент : учебник и практикум для вузов / В. С. Абрамов, С. В. Абрамов ; под редакцией В. С. Абрамова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 444 с.
6. Баринова, Е. А. Повышение производительности труда в сельском хозяйстве / Е. А. Баринова // Аграрная наука в условиях модернизации и инновационного развития АПК России : Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Иваново, 30 ноября 2020 года. – Иваново: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ивановская государственная сельскохозяйственная академия им. акад. Д.К. Беляева, 2020. – С. 215-218. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/
7. Богдановский, В. А. Производительность труда в аграрной экономике России: состояние и тенденции / В. А. Богдановский // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2016. – № 4(40). – С. 249-261. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/
8. Дуданов, Е. И. Проблемы реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных условиях[Текст] / Е. И. Дуданов, О. В. Толстякова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2018. - № 1 (21).
9. Зинченко, А. П. Статистика сельского хозяйства: статистическое наблюдение : учебное пособие для вузов / А. П. Зинченко, Ю. Н. Романцева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 162 с.
10. Ковалёв В.В. - Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие [Текст] / Юнити-Дана, 2015 г
11. Кабаненко, М. Н. Современное состояние и перспективы развития сельского хозяйства России [Текст] / М. Н. Кабаненко, Л. И. Дуброва // Экономика, предпринимательство и право. – 2020. – Т. 10. – № 3. – С. 715-728.
12. Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. [Текст] – М.: Эксмо, 2017 г. – 160 с.
13. Капелюшников Р.И. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики // Вопросы экономики. 2019. № 3
14. Курдюмов, А. В. Производительность труда в сельском хозяйстве: социально-экономический контекст / А. В. Курдюмов // Достойный труд - основа стабильного общества : Сборник статей VIII Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 31 октября – 03 2016 года / Ответственные за выпуск: И.А. Кулькова, А.Ю. Коковихин, Е.Б. Дворядкина. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2016. – С. 151-156.
15. Малюк, В. И. Стратегический менеджмент. Организация стратегического развития : учебник и практикум для вузов / В. И. Малюк. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 361 с.
16. Мардас, А. Н. Стратегический менеджмент : учебник и практикум для вузов / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева, И. Г. Кадиев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 176 с.
17. Меерзон Б. Повышение эффективности труда обеспечит выход из экономического кризиса [Текст] / Б. Меерзон // Экономика и управление. – 2019. ‒ № 3. ‒ С. 19‒ 23.
18. Полевой, Н. К. Грейдирование на перерабатывающих предприятиях АПК: факторы, задачи, преимущества применения [Текст] / Н. К. Полевой // Роль аграрной науки в устойчивом развитии сельских территорий: Сборник V Всероссийской (национальной) научной конференции, Новосибирск, 18 декабря 2020 года. – Новосибирск: Издательский центр Новосибирского государственного аграрного университета «Золотой колос», 2020. – С. 696-700.
19. Стимулы к труду как фактор устойчивости сельскохозяйственной территории [Текст] / И. Ф. Хицков, В. Е. Петропавловский, Д. Р. Чогут, Е. В. Фомина // Научное обозрение: теория и практика. – 2021. – Т. 11. – № 1(81). – С. 115-128.
20. Сейтниязов, Б. Проблемы производительности труда работников сельского хозяйства / Б. Сейтниязов // Академическая публицистика. – 2021. – № 10-1. – С. 47-49.
21. Стратегия устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://mcx-consult.ru
22. Слушкина, Е. Ю. Выявление резервов роста производительности труда на предприятии малого бизнеса / Е. Ю. Слушкина // Вектор экономики. – 2020. – № 11(53). – С. 98. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=44448310
23. Черноморченко, С. И. Планирование и проектирование организаций : учебное пособие для вузов / С. И. Черноморченко. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 221 с.
24. Экономика сельского хозяйства : учебник для вузов / Н. Я. Коваленко [и др.] ; под редакцией Н. Я. Коваленко. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 406 с.