Задание 1. Подбор сотрудников в отдел маркетинга
Представьте себе, что вам - менеджеру по персоналу предприятия, занятого в сфере производства подъемно-транспортного оборудования, имеющего филиалы в России и странах СНГ (название предприятия выбрать самостоятельно) - необходимо принять на работу сотрудника в аналитический отдел службы маркетинга. Ваша задача - осуществить поиск кандидатов на данную должность на конкурсной основе.
Продумайте и составьте план Ваших действий по подготовке и проведению конкурса: - укажите цель, методы и способы конкурсного набора,
- проект приказа о проведении конкурсного подбора на вакантную должность;
- выберите наиболее эффективные методы и способы проведения конкурсного набора, - критерии оценок конкурсного отбора кандидатов (свой выбор обоснуйте),
- список документов и материалов, которые должен представить на конкурс кандидат при обращении о приеме на работу.
- Курсовая работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Дипломная работа
- Эссе
- Статья
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- ВКР
- Ответы на билеты
- Магистерская работа
- Научная статья
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Бизнес план
- ВАК
- Решение задач
- Аспирантский реферат
- Доработка заказа клиента
- Диаграммы, таблицы
- Перевод
- Презентация
- Тезисный план
- Дипломная работа MBA
- Монография
- Диссертация
- Компьютерный набор текста
- Чертёж
- Речь к диплому
