Рецензия статьи Смертина П. Почему молодежь больше не рвется на госслужбу - купить рецензию №285671 по дисциплине Государственная служба
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужна Рецензия ?

Интересует права и свободы курсовая?

  • Оставьте заявку на рецензию

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Рецензия по государственной службе на тему Рецензия статьи Смертина П. Почему молодежь больше не рвется на госслужбу

Рецензия

Хотите заказать работу на тему "Рецензия статьи Смертина П. Почему молодежь больше не рвется на госслужбу"?

7 страниц

5 источников

Опубликовано: studservis

502 ₽

1004 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1

-

Фрагмент для ознакомления 2

Рецензия статьи
Смертина П. Почему молодежь больше не рвется на госслужб//https://www.vedomosti.ru/career/articles/2020/02/26/823864-pochemu-molodezh-bolshe-ne-rvetsya-na-gossluzhbu (дата обращения 05.10.2022)
Полина Смертина ставит перед собой цель – определить причину того, что молодое поколение постепенно теряет интерес к государственной службе, а государственные органы становятся малопривлекательными для работы. Задачи, поставленные автором статьи, связаны с определением предпосылок данного процесса и способов решения данной проблемы.
В статье затрагиваются темы статистики работающих в госслужбе, описываются конкретные случаи несправедливого отношения в данной сфере, потребности государства в кадрах, коррупции и бюрократии в госорганах.
Источниками статистики являются портал HeadHunter, интервью с директором компании Changellenge Андреем Алясовым, руководителем отдела подбора персонала в IT, Telecom, Internet кадровой компании Antal Russia Надеждой Стяжкиной, директором группы по управлению персоналом и организационным изменениям «Делойт СНГ» Верой Витальевой.
Способы, к которым прибегает автор – приведение фактических данных, аргументация при помощи авторитетных источников (сайты, руководители крупных компаний).
Насколько субъективен автор? Сложно сказать, но, на мой взгляд, для более обширной и масштабной статьи требуются качественные опросы. То, что дает портал HeadHunter – возможно, и правда. Но следует провести качественное исследование, в сравнении с несколькими годами. Конечно, существует тенденция ухода из государственных органов. Вопросы коррупции и бюрократии, что рассматриваются в статье, также являются актуальными.
Для начала определимся, кто является госслужащим. Государственным служащим признается лицо, занимающее государственную должность, наделенное полномочиями реализовывать в своей профессиональной деятельности основные и специфические функции государства.

Фрагмент для ознакомления 3

Литература
1) Денисов И. Трактат Аристотеля «Политика». М.: Мысль, 2002.
2) Монтескье Ш.Л. О духе законов /Перевод А. Матешука. - М.: Мысль, 1999.
3) Смертина П. Почему молодежь больше не рвется на госслужб//https://www.vedomosti.ru/career/articles/2020/02/26/823864-pochemu-molodezh-bolshe-ne-rvetsya-na-gossluzhbu (дата обращения 05.10.2022)
4) Чистяков О.И. Российское законодательство X-XX веков Т. V. - М.: Норма, 2013.
5) Heinzen, J. The art of the brube: corruption, law and everyday practice in the late stalinists USSR / J. Heinzen // The National Council of Eurasian and Eastern European Research. Title VIII program. – Seattle, 2007. – 30 p. –http://www.ucis.pitt.edu/nceeer/2007_820-7g_Heinzen.pdf (date of аccess: 05.10.2022).

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.