3)актуальность
Проблематика статьи заключается в разработке системы оценки эффективности деятельности работников с применением нечетких множеств, лингвистического и экспертного оценивания для определения вознаграждения в условиях неопределенности.
Также пристальное внимание правомерно уделить вопросам вознаграждения работников в новых условиях работы.
Поэтому представленная на рецензию статья посвящена актуальной теме исследования.
Ключевые слова
Ключевые слова рецензента: вознаграждение; неопределенность; эффективность труда; нечеткие множества; экспертное оценивание
Структура
Статья хорошо структурирована, материал излагается логично. Публикация разделена на несколько разделов, каждый из которых является завершенным.
Методы исследования
Среди используемых методов исследования в статье отметим следующие: анализ, синтез, системный анализ, аналогий, дедукция, индукция, моделирование, экспертных оценок.
Источники
Использовано значительное количество российских и зарубежных источников по теме исследования. Проставлены ссылки на них.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
