Реферат по История экономики на тему Структура и периодизация истории управленческой мысли

Введение

Управление как вид человеческой деятельности появляется с первыми искусственными общностями (охотничьей группой, соседской общиной, затем государством). Именно с созданием первых государств появляется первый слой профессиональных управленцев – менеджеров. Есть все основания называть первых правителей «менеджерами», так как их организаторская деятельность была направлена на социальные организации, которые одновременно являлись и хозяйственными организациями.
Иcтория управления как деятельности связана с развитием экономической цивилизации, так как всегда приходилось решать проблемы, связанные с производством материальных благ, спросом и предложением, убытками и прибылью, трудом и управлением.
Образование cовременного менеджера должно быть основано на истории становления и развития как самой практики, так и теории управления. Приобретение знаний об истории развития управленческой мысли, сопоставление основных управленческих концепций, позволяет будущим менеджерам усвоить теорию управления и сформировать необходимые им профессиональные компетенции.
Изучение истории управленческой мысли способствует формированию у менеджеров чувства уверенности в решении возникающих проблем через обогащение их знаний о практике и теории управления.
Знать историю – это значит видеть тенденции развития общества, а понимать тенденции – значит развивать способности предвидеть будущее и перспективы его развития.
Изучение истории управленческой мысли требует объективной оценки каждой рассматриваемой научной концепции, сопоставления ее со взглядами других ученых, а также с фактами и явлениями реальной жизни.
История управленческой мысли – фундаментальная наука, изучающая эволюцию теории и практики управления.

1. Структура и периодизация истории управленческой мысли

В дальнейшем, по мере разрастания групп и усложнения выполняемых ими функций, появилась необходимость разделения труда и дифференциации функций.
Переход к производящей экономике стал точкой отсчета и зарождения менеджмента, накопления людьми определенных знаний в области управления.
Индустриальный период. Фабричная система - система производства, внедренная после промышленной революции и характеризующаяся созданием все более крупных предприятий, позволяющая применять новые природные источники энергии, расширять разделение труда и вводить более полный контроль над процессом труда.