Реферат по организации, нормированию и оплате труда на тему Требования к уровню знаний по охране труда к руководящим работникам и порядок их аттестации

Введение

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.
Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.
Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.
Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.
Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.


1.Аттестация по охране труда для руководителей и специалистов — порядок проведения

Аттестация по охране труда осуществляется в соответствии с порядком обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организаций, который утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок обучения). Она проводится для всех категорий сотрудников, которые прошли обучение по охране труда.
Работники рабочих профессий проходят аттестацию в форме проверки теоретических знаний требований ОТ и практических навыков безопасной работы. Аттестацию проводит непосредственный руководитель работ в объеме знаний требований правил и инструкций по ОТ, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и ОТ. Аттестация специалистов и руководителей проходит путем проверки знаний требований ОТ не реже 1 раза в 3 года. Кроме того, Порядок обучения предусматривает внеплановую аттестацию в случае:
Введение новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, которые содержат требования ОТ. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
Ввод в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, которые требуют дополнительных знаний по охране труда. В этом случае осуществляется проверка знаний требований ОТ, которые связаны с соответствующими изменениями.
Назначение или перевод специалистов на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).