Реферат по государственному и муниципальному управлению на тему Статус кандидатов. Ограничения, связанные с должностным или со служебным положением.

В Российской Федерации существует множество проблем в сфере государственных и муниципальных услуг. Для их решения была проведена административная реформа.
Одна из наиболее серьезных проблем касается кадров. Благодаря реформе к числу муниципальных служащих, работающих сейчас в РФ, должно прибавить как минимум половину.
В то же время работа на государственной и муниципальной службе требует от работника наличия определенного уровня знаний и навыков. Во многих сельских районах страны эти кадры отсутствуют в достаточном количестве, а подготовка новых кадров займет длительное время.
Практика последних лет показала, что низкий профессиональный уровень государственных и муниципальных служащих, отсутствие у многих из них необходимых профессиональных знаний и навыков и, как следствие, низкая эффективность принимаемых ими решений приводят к потере власть. органы государственного и муниципального самоуправления в глазах населения. кандидат в государственные муниципальные служащие
В настоящее время существует множество предложений образовательных учреждений по подготовке государственных и муниципальных служащих. Эта специальность появилась не так давно и пользуется большим спросом среди абитуриентов. В связи с этим больше внимания будет уделяться отбору кадров на государственную и муниципальную службу, ужесточатся критерии и методы отбора кадров.





1.Правовой статус кандидатов

Кандидатом является лицо, пользующееся пассивным избирательным правом и выдвигаемое в установленном законом порядке кандидатом на должность, замещаемую путем прямых выборов, или в члены государственного органа или органа местного самоуправления.
Зарегистрированным кандидатом является лицо, зарегистрированное соответствующей избирательной комиссией в качестве кандидата на должность, замещаемую путем прямых выборов.
Правовой статус кандидата, зарегистрированного кандидата – положение зарегистрированного кандидата в избирательном процессе, установленное нормами избирательного права. Правовой статус кандидата, зарегистрированного кандидата состоит из следующих элементов:
1) принцип равенства статуса кандидатов, зарегистрированных кандидатов;
2) права и обязанности кандидата, кандидата, зарегистрированного в избирательном процессе.
Принцип равного статуса зарегистрированных кандидатов. Все кандидаты имеют равные права и несут равные обязанности. Кандидаты, занимающие должности государственного и муниципального уровня, не имеют права пользоваться своим должностным или должностным положением.