В исследованиях Ю. В. Свободиной говорится о том, что профессиональная идентичность формируется и достигает своего пика между закрытой и открытой идентичностью [4]. Признаками открытой идентичности могут служить показатели положительной корреляции с идеальным «Образом Я» и тенденция к саморазвитию. Признаками закрытой идентичности могут служить трудности самооценки, нарушения процесса саморазвития личности. Так автор концентрирует своё исследовательское внимание на поиске баланса между открытой и закрытой профессиональной идентичностью для того, чтобы найти свою форму «Идеального Я». Одной из форм работы с «идеальным Я» в рамках становления профессиональной идентичности является психологический тренинг.
Психологический тренинг – это форма работы, которая предоставляет участникам возможность развивать свои профессиональные знания, умения и навыки. Особенностью такого тренинга является не только совершенствование профессионализма, но и формирование гибкого и лояльного поведения, необходимого в профессиональной среде [2].
Именно поэтому в контексте настоящего исследования психологический тренинг рассматривается как форма работы с «идеальным Я» в рамках становления профессионала. Профессионал воспринимается социумом в тот момент, когда он может презентовать самого себя.
- Курсовая работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Дипломная работа
- Эссе
- Статья
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- ВКР
- Ответы на билеты
- Магистерская работа
- Научная статья
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Бизнес план
- ВАК
- Решение задач
- Аспирантский реферат
- Доработка заказа клиента
- Диаграммы, таблицы
- Перевод
- Презентация
- Тезисный план
- Дипломная работа MBA
- Монография
- Диссертация
- Компьютерный набор текста
- Чертёж
- Речь к диплому
