Статья по праву социального обеспечения на тему Правовое регулирование труда Федеральных судей в Российской Федерации

В свою очередь, мы считаем, что гарантии правового статуса судьи представляют собой созданные государством и обществом необходимые условия и средства, обеспечивающие практическую реализацию и всестороннюю защиту всех элементов статуса судьи как носителя власти, а также условия для дальнейшего развития судебной власти. Конституция РФ и Федеральный закон «О статусе судей в Российской Федерации» содержат положения о гарантиях правового статуса судьи в РФ, а Федеральный закон «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» [9] устанавливает структуру и компетенцию органов, уполномоченных решать вопросы в этой области, то есть создает институциональный элемент в системе гарантий правового статуса судьи.
Гарантии независимости судей являются одним из важнейших элементов правового регулирования их труда. Конституция Российской Федерации гарантирует независимость судей и подчинение их только закону. Закон Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» устанавливает дополнительные гарантии независимости судей, такие как несменяемость, неприкосновенность, право на отставку, материальное и социальное обеспечение, соответствующие их высокому статусу. По сути, гарантии независимости судей призваны исключить любое влияние на судей при осуществлении правосудия, как со стороны государственных органов, должностных лиц, так и со стороны отдельных граждан и организаций.
Вопросы оплаты труда федеральных судей регулируются Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» и другими нормативными правовыми актами. Оплата труда судей должна соответствовать их высокому статусу и обеспечивать достойный уровень жизни. Размер заработной платы судей зависит от занимаемой должности, квалификационного класса, стажа работы в должности судьи и других факторов. Кроме заработной платы, судьи имеют право на получение различных доплат и надбавок, а также на материальную помощь.
Судейская деятельность, как профессиональная, протекает в рамках институтов трудового права, которые являются неотъемлемым условием для реализации правосудия. Системы оплаты, гарантий и компенсаций выступают инструментами, с помощью которых происходит обеспечение правосудия и гарантируется вознаграждение судье, как представителю особой государственной власти, за его труд, имеющий исключительную важность и ценность для общества и правового государства [3].