Реферат по предмету «Управление»
На тему «Обучение работников на предприятии.»
Задание:
Данная работа является Проектом. Всего в работе должно быть страниц 20-30 Задание: Анализируются виды и методы обучения, программы обучения, затраты на обучение, эффективность обучения (изменения в работе после обучения), работа с кадровым резервом. Основной вопрос: как повысить эффективность обучения работников? Предприятие для анализа (ОАО Ростелеком) Введение - цель исследования - Объект исследования -Предмет исследования -Гипотеза исследования В первой главе должна быть основная часть, Что такое обучение, его особенности, методы и т.д. Во второй главе, уже конкретный пример на организации ОАО Ростелеком ( под темы главы, это как пример) 2.1 Про предприятие и анализ обучения..... 2.2 Процедуры организации обучения персонала сотрудников ОАО Ростелеком 2.3 в этом пункте должен быть раскрыт вопрос ( как повысить эффективность обучения работников?) Опираясь на ОАО Ростелеком Далее..... Заключение Список используемых источников (10-15) Приложение Всего в работе должно быть страниц 20-30
Дата заказа: 15.06.2020
Выполнено: 19.06.2020
Спустя почти 4 года учебы хочу оставить свой благодарственный отзыв — спасибо Студсервис за мои хорошие оценки, за ваших талантливых авторов и за терпеливых менеджеров.
Учась в магистратуре не было времени писать магистерскую из-за работы, решила заказать в Студсервисе, так как ранее уже был опыт сотрудничества. Я осталась довольна, если пойду дальше продолжать учебу — еще обращусь, спасибо.
Понравилось сотрудничать с этой компанией. Менеджеры приветливые, стоимость адекватная и работы в срок. Вся работа ведётся через личный кабинет на сайте. Также все погрешности при необходимости можно исправить. Рекомендую!
Большое Вам спасибо за оперативную и качественную работу!
Защитила на 4 диплом, хотя научник, когда только тему выбирала , сказал что выше тройки мне не видать! рада что обратилась в эту компанию. цена относительно невысокая. сроки хорошо
Замечательный сервис, выручает не первый раз. За три года, ни разу не нарушили сроки, за доработки денег не берут и работы очень хорошего качества. Цены приемлемые, не самые низкие, но хорошие услуги не могут стоить копейки.