Курсовая работа по предмету «Менеджмент в организации»

На тему «Регулирующая функция государства в условиях рыночной экономики.»

Задание:

Речь РЕКОМЕНДАЦИИ К НАПИСАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ》 ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВСЕХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ Объем текстовой части должен быть не менее 30 и не более 45 страниц машинописного текста, включая графический материал, диаграммы, рисунки, таблицы и т.д.; приложения - в неограниченном количестве (но они не должны иметь нормативный характер, т.е. быть законами, инструкциями, постановлениями, указами и т.д.). Все работы выполняются на белой бумаге стандартного формата A4, т.е. 210 х 297. При использовании компьютера необходимо применять шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, межстрочный интервал полуторный. Все абзацы начинаются с красной строки. Красная строка с отступом 1,25 см. Недопустимо получать ее с помощью клавиш «Пробел» или «Tab». Все страницы работы нумеруются, начиная с титульного листа, номер на котором не ставится. Номера проставляют внизу посередине без точки. Все заголовки в работе располагаются посередине строки и пишутся прописными буквами без точки. Подчеркивание заголовков не разрешается. Переносы слов в заголовках не допускаются. Допускается выделение жирным начертанием. Все иллюстрации (графики, схемы, диаграммы, фотоснимки, рисунки) располагаются в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые. На все иллюстрации должны быть даны ссылки в работе. Главы, выделенные в содержании работы, начинаются с отдельной страницы. Параграфы глав идут по тексту отделяемые одним пробелом. Названия (заголовки) всех структурных частей работы и нумерация их страниц в тексте должны точно соответствовать их перечню в оглавлении работы. Назначение размеров Назначение Размеры Верхнее поле 1,5 см Нижнее поле 1,5 см Левое поле 3,0 см Правое поле 1 см Шрифт Times New Roman Размер шрифта (кегль) 14 Межстрочный интервал 1,5 Абзац (отступ) 1,25 см Объем курсовой работы Не менее 30 и не более 45 стр. Нумерация внизу посередине листа Написание заголовок По середине строки, прописными буквами без точки Оформление сносок В конце предложения [14, С.55]. Оформление главы С новой страницы Оформление параграфов (1.1., 1.2.,…) Продолжаются по тексту Курсовая работа должна состоять из следующих частей: Титульный лист План Введение Основная часть работы Заключение Список использованной литературы Приложения ТРЕБОВАНИЯ К ТИТУЛЬНОМУ ЛИСТУ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Для улучшения внешнего вида можно выбрать кегль 16-22. Большинство записей на титульном листе сделано прописными буквами (в рукописном варианте печатными) с выравниванием по центру. Исключения оговорены ниже 1 строка. Название техникума: Казанский социально-гуманитарный техникум. 2 строка. Название факультета: экономический факультет 3 строка. Наименование кафедры: Кафедра экономики и бухгалтерского учета 4 строка. Тип работы. Записывается примерно на 1/3 от верха страницы: Курсовая работа 5 строка. Наименование дисциплины: по дисциплине: «Практические основы бухгалтерского учета имущества организации». 6 строка. Тема работы. Например, может быть записано Тема: «МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА». Кегль 16 … 20. В зависимости от длины размещается в одну или в две строки. Чуть ниже справа 7 строка. Выполнил студент курса экономического факультета очного отделения группы КД И.И. Иванов. 8 строка. Проверила к.э.н., доцент Кириллова О.В. 9 строка. Место и год написания работы в одну строку: Казань,2019. Пример оформления титульного листа см. в приложении 1. ТРЕБОВАНИЯ К ПЛАНУ План (объем 1 страница) призвано раскрыть в краткой форме сущность работы путем составления плана курсовой работы. План состоит из наименований всех разделов курсовой работы (с требуемой степенью детализации) с указанием страниц их расположения. Пример содержания: Введение 3 Глава 1. Мотивация и стимулирование работников на рынке труда 6 1.1. Роль мотивации и стимулирования на рынке труда 6 1.2. Рынок труда и субъекты рынка труда 11 Глава 2. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом 16 2.1. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 16 2.2. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях 21 Глава 3. Анализ системы мотивации труда работников ООО «Маяк» 26 3.1. Создание условий для производительного труда на предприятии 26 3.2. Организация стимулирования труда на предприятии 31 Заключение 36 Список используемой литературы 39 Приложения ТРЕБОВАНИЯ К ВВЕДЕНИЮ Введение (объем не более трёх страниц) содержать оценку современного состояния решаемой проблемы. Во введении должны быть показаны актуальность темы, цели и задачи, которые будут рассматриваться в курсовой работе. ТРЕБОВАНИЯ К ОСНОВНОЙ ЧАСТИ РАБОТЫ В основной части курсовой работы (объем 20-25 страниц) дается теоретическая оценка состояния исследуемого вопроса, обосновываются проблемы и направления их решения, высказывается мнение автора и подчеркивается точка зрения специалистов, изучающих эту область науки и практическое применение. В структуре основной части должны быть выделены главы (1.2.З.), а в их составе - вопросы (параграфы) (1.1., 1.2., 1.3... 2.1., 2.2., 2.3...). Наиболее типичен план курсовой работы, который включает введение, три главы, разбитые на параграфы, заключение, а также при необходимости приложения. Первая глава обычно посвящается исследованию теоретических аспектов избранной темы. Во второй главе исследуются практические аспекты избранной темы, анализируется состояния аспектов данной темы. В третьей главе обосновываются возможные пути (направления) решения выявленных проблем и нерешенных задач, разрабатываются соответствующие рекомендации. Главы курсовой работы, как правило, содержат не менее двух параграфов. Третью главу в отдельных случаях, определяемых темой исследования и задачами, решаемыми в данной главе, можно не разбивать на параграфы. В целом курсовая работа включает 6-8 параграфов. Пример основной части: см. требования к плану. ТРЕБОВАНИЯ К ЗАКЛЮЧЕНИЮ Заключение (объем две-три страницы) содержит краткие результаты работы, выводы по всем пунктам (главам, параграфам) плана (содержания) курсовой работы. Отражает возможные перспективы развития рассматриваемых вопросов, формулирует проблемные положения, дискуссионные аспекты и т.д. Задача студента грамотно сформулировать, что же в данной работе фактически сделано. Должна существовать логическая связь введения и заключения, а именно: если во введении определяются три задачи исследования, то в заключении, соответственно, четко выделяются три вывода. ТРЕБОВАНИЯ К СПИСКУ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Должна быть перечислена вся литература и другие источники, которые были использованы при выполнении работы. Список используемой литературы дается в алфавитном порядке с указанием автора, названия работы, места издания и названия издательства, года издания и количества страниц. Список должен содержать не менее 15 источников. Срок издания литературы – не менее 3-4 лет. Пример оформления в соответствии с ГОСТ Экономика: Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки "Экономика"/Липсиц И. В., 8-е изд., стер. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 607 с. Экономика: Учебник / Е.С. Дубровская. - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2012. - 256 с. Экономика: Учебное пособие / Под общ. ред. Е.Б. Колбачева. - М.: ИНФРА-М; Ростов н/Д: Академцентр, 2016. - 350 с. ТРЕБОВАНИЯ К ПРИЛОЖЕНИЯМ В приложения помещаются любые дополнительные или вспомогательные материалы, большие таблицы, копии документов, если они нужны. Если приложений больше одного, то все они нумеруются. Каждое приложение начинается с новой страницы. ЗАЩИТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ На защите студент кратко излагает содержание курсовой работы, выделяя актуальность, проблемность и предложенные мероприятия. В процессе защиты могу т быть заданы вопросы преподавателем и студентами группы, присутствующих на защите. При этом можно пользоваться текстом своей курсовой работы, иллюстрационным материалом, опорными конспектами и приложениями. Оценка, полученная на защите курсовой работы, проставляется в зачетную книжку студента и в приложении к диплому об образовании. ОБРАЗЕЦ Приложение 1 КАЗАНСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ ТЕХНИКУМ Экономический факультет Кафедра экономики и бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «» Тема: «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА» Выполнил: студент 2 курса экономического факультета одного отделения группы КД 211 И.И.Иванов Научный руководитель: к.э.н., доцент О.В. Кириллова Казань, 2019