Реферат по предмету «Информационные системы и процессы»

На тему «Информационные технологии электронного офиса в управлении персоналом»»

Задание:

Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности Целью работы является обобщение и систематизация теоретического материала в рамках исследуемой проблемы. В процессе выполнения работы решаются следующие задачи: 1. Формирование информационной базы: 2. • анализ точек зрений зарубежных и отечественных специалистов в области информационных технологий управления персоналом; 3. • конспектирование и реферирование первоисточников в качестве базы для сравнения, противопоставления, обобщения; 4. • анализ и обоснование степени изученности исследуемой проблемы; 5. • подготовка библиографического списка исследования. 2. Формулировка актуальности темы: • отражение степени важности исследуемой проблемы в современной теории и практике; • выявление соответствия задачам теории и практики, решаемым в настоящее время; • определение места выбранной для исследования проблемы в системе кадрового менеджмента 3. Формулировка цели и задач работы: • изложение того, какой конечный результат предполагается получить при проведении теоретического исследования; • четкая формулировка цели и разделение процесса ее достижения на этапы; • выявление особенностей решения задач (задачи - это те действия, которые необходимо предпринять для достижения поставленной в работе цели). В результате написания реферата слушателей изучает и анализирует информационную базу с целью установления теоретических зависимостей, формулирует понятийный аппарат, определяет актуальность, цель и задачи работы. Структура реферата Обязательными составляющими элементами реферата являются:  титульный лист;  содержание;  введение;  раздел 1 (обзор литературы);  раздел 2 (описание применяемых методов, инструментов, методик, процедур в рамках темы исследования);  раздел 3 (анализ примеров российского и зарубежного опыта, отражающих тему исследования).  заключение;  библиографический список;  приложения. кейс