Курсовая работа по предмету «Менеджмент (другое)»

На тему «Эмоциональный интеллект персонала: методы, оценки и инструменты развития»

Задание:

+речь 3 курс Проект состоит из 3 частей, каждая из которых завершается репрезентативными, верифицируемыми выводами: — теоретической: включает обзор литературы по теме проекта, который носит аналитический характер, должны быть выявлены общепризнанные моменты, специфика различных теоретических подходов к исследованию проблемы. Необходимо отметить, какие описанные в литературе положения важны для понимания изучаемой проблемы, какие аспекты изучены достаточно подробно, а какие затрагиваются не так часто. — методической: раздел должен содержать обоснование использования конкретных методов исследования, к которым обязательно должны относиться: общестатистические (сводка, группировка, описательные статистики: средние величины, распределения и т.п.) и/или эконометрические (корреляционный, регрессионный анализ, методы сегментации и т.п.), управленческие (SWOT, PEST, рейтинги и т.п.), методы финансового и инвестиционного анализа также рассмотрение лучших практик применения данных методов в исследованиях рассматриваемой предметной сферы. — эмпирической: включает описание организации авторского исследования, обоснование выбора методов исследования, информационной базы исследования, процедуры сбора данных и характеристику результатов исследования, оценку социально-экономического эффекта предлагаемых мероприятий и возможности их монетизации..