Курсовая работа по предмету «Оценка персонала»

На тему «Особенности обратной связи в организации и мотивация сотрудников.»

Задание:

+речь Курсовая работа должна включать в себя следующие элементы: −  титульный лист, −  содержание, 
−  введение, 
−  основную часть (состоящую из двух-трех глав), 
−  заключение, 
−  список литературы.
Также могут быть представлены приложения, содержащие дополнительные 
материалы, если это необходимо. 
 Курсовая работа должна представлять завершенное эмпирическое исследование. В отдельных случаях, по разрешению академического совета, курсовая работа может представлять собой анализ теоретических источников по теме, планируемой выпускной квалификационной работы и содержать незавершенное эмпирическое исследование. Рекомендуемое количество источников литературы:
Для курсовой работы: 15-20, из них не менее 5 на иностранном языке, не менее 50% - опубликованных за последние 5-10 лет).
 Рекомендованный объем работы: для курсовой работы – 5-6 тыс. слов без учета приложений для работы, выполненной на русском языке. Курсовая работа оформляется в электронном формате в текстовом редакторе Word, кегль 14, межстрочный интервал 1.5, выравнивание текста по ширине, абзацный отступ 1.25 см, поля по 2 см. Список использованных источников и литературы оформляется в соответствии с международным библиографическим стандартом APA.