Курсовая работа по предмету «Управление персоналом»
На тему «Организационно-управленический анализ организации на примере...»
Задание:
речь. Курсовая работа на примере любой выбранной экспертом организации. У меня есть другая курсовая работы. Можно взять ее в пример и заменить на свою работу с нашей организацией. Курсовая работа «Организационно — управленческий анализ организации на примере ….», наименованием предприятия, которое будет объектом исследования. методические указания на сайте челгу, которые скину лично, так как здесь не позволяет прикрепить. Курсовая работа состоит из трех глав: теоретическая, практическая и рекомендательная. Теоретическая пишется по литературе и источникам сети интернет, практическая СТРОГО по методическим указаниям. Третья глава обычно небольшая 3-5 страниц и содержит рекомендации ПО ВЫЯВЛЕННЫМ во 2 главе проблемам. Обязательно должна быть логическая связь между главами. Список литературы должен содержать не менее 30 источ. и эбс.
Дата заказа: 17.10.2023
Выполнено: 24.10.2023
Спустя почти 4 года учебы хочу оставить свой благодарственный отзыв — спасибо Студсервис за мои хорошие оценки, за ваших талантливых авторов и за терпеливых менеджеров.
Учась в магистратуре не было времени писать магистерскую из-за работы, решила заказать в Студсервисе, так как ранее уже был опыт сотрудничества. Я осталась довольна, если пойду дальше продолжать учебу — еще обращусь, спасибо.
Понравилось сотрудничать с этой компанией. Менеджеры приветливые, стоимость адекватная и работы в срок. Вся работа ведётся через личный кабинет на сайте. Также все погрешности при необходимости можно исправить. Рекомендую!
Большое Вам спасибо за оперативную и качественную работу!
Защитила на 4 диплом, хотя научник, когда только тему выбирала , сказал что выше тройки мне не видать! рада что обратилась в эту компанию. цена относительно невысокая. сроки хорошо
Замечательный сервис, выручает не первый раз. За три года, ни разу не нарушили сроки, за доработки денег не берут и работы очень хорошего качества. Цены приемлемые, не самые низкие, но хорошие услуги не могут стоить копейки.