Курсовая работа по предмету «Управление персоналом»
На тему «Формирование компетенций трекеров в проектном управлении»
Задание:
1 ГЛАВА (совершенствования определенной функции. гемификации технологии ТЕОРИЯ) 1.1 гемификация 1.2 показать на примере 1.3 разработать совершенствование определенной функции. Раскрыть 2 ГЛАВА 2.1 краткая характеристика организации с выходом на персонал 2.2 анализ обучения персонала (в такой то) организации (выявить проблемы преимущества и недостатки) (выявить недостатки обучения. Потери) параграф должен закончиться проблемой = потерей связанной с этой функцией в этой организацией Сравнить затраты на обучение персонала за последние 3 года с производственными показателями 2.3 технология которая в 1.3. Разработать инструменты или методику которая позволит внедрить эту технологию для того чтобы усовершенствовать функцию Не менее 10 источников на каждый параграф 1 Главы Источники не старые, можно из ЭБС учебники Консалтинг персонала речь
Дата заказа: 11.03.2024
Выполнено: 18.03.2024
Спустя почти 4 года учебы хочу оставить свой благодарственный отзыв — спасибо Студсервис за мои хорошие оценки, за ваших талантливых авторов и за терпеливых менеджеров.
Учась в магистратуре не было времени писать магистерскую из-за работы, решила заказать в Студсервисе, так как ранее уже был опыт сотрудничества. Я осталась довольна, если пойду дальше продолжать учебу — еще обращусь, спасибо.
Понравилось сотрудничать с этой компанией. Менеджеры приветливые, стоимость адекватная и работы в срок. Вся работа ведётся через личный кабинет на сайте. Также все погрешности при необходимости можно исправить. Рекомендую!
Большое Вам спасибо за оперативную и качественную работу!
Защитила на 4 диплом, хотя научник, когда только тему выбирала , сказал что выше тройки мне не видать! рада что обратилась в эту компанию. цена относительно невысокая. сроки хорошо
Замечательный сервис, выручает не первый раз. За три года, ни разу не нарушили сроки, за доработки денег не берут и работы очень хорошего качества. Цены приемлемые, не самые низкие, но хорошие услуги не могут стоить копейки.