Курсовая работа по предмету «Управление персоналом»

На тему «Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и их использования.»

Задание:

основные требования вкладываю приложение. При выполнении курсовой работы предъявляются следующие требования: • курсовая работа должна быть выполнена на высоком теоретическом уровне; • при написании работы необходимо обобщить теоретические материалы с использованием Законов Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, Гражданского Кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, стандартов по бухгалтерскому учету и других законодательных и нормативных актов; • содержание работы должно быть конкретным, насыщенным фактическими данными; • должна быть раскрыта сущность исследуемой проблемы, показано ее значение; • материал литературных источников следует переработать, органически увязать с избранной темой и изложить своими словами с критическим подходом к изучаемым литературным источникам; • работа должен быть выполнен по данным конкретного хозяйствующего субъекта (являющегося базой практики либо местом работы студента) по фактологическим данным за 2-3 последующих года; • работа должен содержать выводы и конкретные предложения, направленные на улучшение результатов деятельности хозяйствующего субъекта; • к работе должны быть приложены формы отчетности или учетные регистры, использованные для его написания. Содержание работы должно быть написано четким, экономически грамотным языком и правильно оформлено (титульный лист - приложение 1, содержание - приложение 2), страницы должны быть пронумерованы и иметь поля (левое ЗО мм, правое – 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее – 20 мм), список литературы - (приложение 3). На последнем листе курсовой работы ставится подпись студента, а также дата подписания. Объем работы - 25 - 30 стр. машинописного текста. Необходимо пронумеровать таблицы, схемы, формулы, графики в тексте. Текст оформляется 14 шрифтом через полуторный межстрочный интервал, одним цветом, четким, разборчивым почерком. Грамматические ошибки, сокращения слов недопустимы, так же не допускается подчеркивание слов и фраз.