Курсовая работа по предмету «Менеджмент в организации»

На тему «Разработка организационного проекта реализации функции создания и поддержания организационной культуры в страховой организации.»

Задание:

В теоретической части раскрывается тема курсовой работы: даются определения понятий, значение, цель, задачи, классификации, показатели, методы и т.д. Практическая часть представляет собой исследование конкретной действующей страховой организации и в обязательном порядке должна содержать: 1) общую характеристику страховой организации: название, организационно-правовую форму, место регистрации, историю, сколько лет на рынке, область деятельности, состояние отрасли, рейтинг надежности, страховые услуги, клиенты, географические рынки продаж, каналы продаж, конкуренты, численность персонала, показатели выручки и прибыли, стратегические цели развития и пр.; 2) характеристику организационной структуры (ОС): тип организации, тип департаментизации, вид ОС, схему ОС, основные функции структурных подразделений (по 5-6 на каждую), численность персонала по подразделениям, 14 виды связей и их примеры (вертикальные, горизонтальные, линейные, функциональные, прямые, косвенные, формальные, неформальные), количество уровней управления, масштаб управляемости и распределение структурных подразделений и отдельных работников между руководителями высшего и среднего уровней управления (табл. 1), распределение структурных подразделений по функциям управления (табл. 2); 3) оценку факторов внешней и внутренней среды методом SWOT-анализа, а также с помощью матрицы возможностей и матрицы угроз внешней среды; 4) оценку вариантов решений по совершенствованию организационной 5)типологию сопротивлений организационным изменениям и виды конфликтов; пути преодоления сопротивления персонала Теория организации речь