Курсовая работа по предмету «Управление персоналом»

На тему «ЭффектиЭффективность применения различных форм обучения персонала в организации на примере ООО БМКвность применения различных форм обучения персонала в организации на примере ООО БМК»

Задание:

речь Введение Теоретические аспекты психодиагностики в управлении персоналом 1.1 Понятие и задачи психодиагностики в управлении персоналом Милана 1.2 Особенности антикризисного управления в современных условиях милана 1.3 Связь психодиагностики и антикризисного управления: теоретические подходы ксюша Анализ психодиагностики в ООО БМК 2.1 Характеристика ООО БМК (фин эконом данные, управление персоналом, смена поставщиков, и тп) 2.2 Анализ существующих методов управления персоналом в условиях кризиса 2.3 Описание и анализ используемых инструментов и техник психодиагностики в компании Практические рекомендации использования психодиагностики как инструмент антикризисного управления персоналом 3.1 Рекомендации по оптимизации использования психодиагностики в антикризисном управлении в ООО “БМК”