Контрольная работа по предмету «Экономика (другое)»

На тему «Экономика управления персоналом»

Задание:

темы нет, по инструкции нужно сделать предмет Экономика управления персоналом Инструкция к выполнению контрольной работы: На основании открытых источников информации (сайты, научные публикации) проанализировать 1. Характеристика организации (сделать по любой организации) 1.1. Содержание миссии, стратегии и целей организации; специализация предприятия и его производственная структура, структура управления предприятием, изменения, произошедшие в нем за последние 3-5 лет, перспективы развития предприятия, его место на региональном рынке товаров (услуг), наличие профилей организации в социальных сетях; 1.2. Характеристика кадровой ситуации: отзывы о работодателе; имеющиеся вакансии на порталах поиска работников, их количества, структура; 1.3. Экономические показатели деятельности организации и показатели по труду (показатели выполнения норм и нормативов по труду, уровень организации труда, производительность труда, показатели использования рабочего времени), характеристика этапа жизненного цикла организации, составление матрицы SWOT-анализа. 2. Характеристика системы мотивации и стимулирования работников 2.1. Характеристика льгот и гарантий, включенных в социальный пакет 2.2. Описание и анализ социальной работы организации (реализация социальных проектов) Ответ оформить в виде отчета с тремя частями (СОДЕРЖАНИЕ И ВВЕДЕНИЕ обязательны, также обязательно оформление ссылок на использованную литературу и открытые интернет-источники) В заключении сделать вывод: считаете ли Вы деятельность компании в отношении работников систематичной, удовлетворяющей интересы работников, способствующей формированию привлекательного HR-бренда и повышающей мотивацию персонала.