Научно-исследовательская работа по предмету «Психология кадровой работы»
На тему «Психология кадрового выбора: подходы и методы оценки, перспективы внедрения»
Задание:
Речь предмет: Научная работа Комментарий: План работы должен быть таким: Ведение; Глава 1: Теоретические основы психологии кадрового выбора 1.1. Понятие и значение кадрового выбора 1.2. Психологические аспекты кадрового выбора Глава 2: Методы оценки и перспективы внедрения 2.1. Методы и подходы оценки кандидатов и их преимущества и недостатки 2.2. Перспективы внедрения психологических методов в кадровый выбор; Заключение; Список литературы
Дата заказа: 23.12.2024
Выполнено: 30.12.2024
Спустя почти 4 года учебы хочу оставить свой благодарственный отзыв — спасибо Студсервис за мои хорошие оценки, за ваших талантливых авторов и за терпеливых менеджеров.
Учась в магистратуре не было времени писать магистерскую из-за работы, решила заказать в Студсервисе, так как ранее уже был опыт сотрудничества. Я осталась довольна, если пойду дальше продолжать учебу — еще обращусь, спасибо.
Понравилось сотрудничать с этой компанией. Менеджеры приветливые, стоимость адекватная и работы в срок. Вся работа ведётся через личный кабинет на сайте. Также все погрешности при необходимости можно исправить. Рекомендую!
Большое Вам спасибо за оперативную и качественную работу!
Защитила на 4 диплом, хотя научник, когда только тему выбирала , сказал что выше тройки мне не видать! рада что обратилась в эту компанию. цена относительно невысокая. сроки хорошо
Замечательный сервис, выручает не первый раз. За три года, ни разу не нарушили сроки, за доработки денег не берут и работы очень хорошего качества. Цены приемлемые, не самые низкие, но хорошие услуги не могут стоить копейки.