Фрагмент для ознакомления
2
Глава 1 Теоретический анализ связи эмоционального интеллекта и профессионального выгорания у представителей профессий «человек–человек» и «человек–информация»
1.1 Понятие эмоционального интеллекта
По мнению И.Н. Андреевой, аффекты выступают явлениями отзеркалирования отношений субъекта к воспринимаемому им миру как внешнему явлению. При этом, мотивация – это психическое отражение субъекта, которое побуждает его к деятельности. В любом случае, внутрисубъективная сфера есть очень широкое поле по своей природе в силу того, что аффективные процессы сочетают и когнитивные компоненты. Например, волевые функции регуляции и мотивации включают и когнитивные и эмоциональные компоненты. Об этом актуально вспомнить, определяя такое комплексное явление как эмоциональный интеллект. Образование, затрагивающее и эмоциональную и когнитивную область в сочетании [1].
Эмоциональный интеллект как предмет изучения, один из достаточно ресурсных векторов в психологии, психолого-педагогической и социально-психологической науке. Впервые в научном мире разработка аспектов эмоционального интеллекта появляется в 90-х годах XX века и привлекает к себе большой интерес в силу того, что здесь заключены многие компоненты оценки путей социализации и адаптации при взаимодействии с другими. Учитывая, что человек существо социальное, изучение социального интеллекта может пролить свет на вопросы эффективности функционирования личности в разных направлениях социального взаимодействия и т.д. Все это животрепещущая тема и поныне. Будучи существом социальным, человек постоянно включается в различные социальные связи, а также «диагностирует» окружающую социальную среду. Л.Д. Камышникова говорит о том, что способность подключиться к собеседнику, доступно оценить и интерпретировать собственные эмоции упрощает взаимодействие, делает его более успешным [22]. Непосредственно само понятие «эмоциональный интеллект» было введено Дж. Мейером и П. Сэловей в 90–х гг. XX века, отмечает И.Н. Андреева. Изначально этим термином определялась способность к восприятию и пониманию проявлений личности, которые выражаются с помощью эмоций, а также к управлению собственными эмоциями на основе интеллектуальных процессов.
Связь интеллекта с индивидуальными параметрами в зарубежной психологии всегда находилась в центре дискуссий. Одними из первых кто соединил изучение и анализ соотношение личностных характеристик и интеллекта были Л. Терстоун и Р. Кеттелл 13, которые выявили достаточно тесное переплетение определенных когнитивных качеств и личностных качеств. Возникшее в обозначенное выше время внимание к проблеме эмоционального интеллекта, приводит к появлению довольно широкого спектра его интерпретации. Нужно сказать, что на сегодняшний день накоплен обширный материал, который отражает наполненность понятий эмоционального интеллекта. Последний сочетает в себе принятие способности действовать в согласовании с внутренней средой своих нужд и желаний, в соответствии со способностями к пониманию отношений личности. Это способность к пониманию отношений личности, которые отражены эмоционально, способность также управлять эмоциональной сферой на базе своей интеллектуальной деятельности, способность качественного управления эмоциями и применением их для улучшения когнитивных процессов. Это сочетание эмоциональных, личных и социальных способностей, которые отражают способность эффективно справляться с требованиями социума, которые отражают эмоциональную и интеллектуальную деятельность.
По Д.Гоулману, известно, что интеллект и эмоциональная его составляющая сочетает в себя умение интерпретировать, понимать, осознавать свою эмоциональную сферу, а также управлять «химией» своих внутренних эмоциональных процессов, актуализировать их и ограничивать, для того, чтобы способствовать другим процессам – когнитивным, мотивационным, регулятивным. Кроме того, включает умение индивида, со стороны интеллекта понимать, что он чувствует, что означают эти чувства, находить пути взаимосвязи эмоций и событий жизни, эмоций и мыслей для интеллектуального роста в сфере оценки эмоций [14]. Д. Гоулман ассимилировал эмоции и мысли, подчеркнув тем самым возможность их саморегулирования. Так как в современной психологии проблема эмоционального интеллекта привлекает внимание многих исследователей, существует несколько моделей его объяснения. Все существующие модели можно условно можно разделить на три группы: способность, черта личности, совокупность способности и черты.
В настоящее время продолжаются исследования особенностей феномена эмоционального интеллекта. Д.В. Люсин выделил его внутриличностную и межличностную формы. Для внутриличностного эмоционального интеллекта присущи следующие характеристики: осознание собственных эмоций и чувств, их правильная интерпретация и идентификация, понимание причин возникновения эмоций и возможность точного вербального обозначения; способность к управлению и контролю собственными эмоциями и чувствами. Эмоциональный интеллект характеризуется как целостность, единство когнитивных, эмоциональных и регуляторных функций, отражает диалектическое единство аффекта и интеллекта в познании и деятельности. Эмоциональный интеллект помогает в процессах саморегуляции, находится в тесной взаимосвязи с процессами рефлексии, самоанализа, анализа эмоционального состояния Другого, помогает трансформации эмоциональных состояний и управлению ими с целью адаптации. Итогом актуализации процессов эмоционального интеллекта становится способность к интерпретации, выявлению и пониманию эмоциональных состояний, которые являются дифференцированной оценкой событий, имеющих личностный смысл [30].
Непосредственно само понятие эмоционального интеллекта в том контексте, в котором его понимают в научном мире сегодня, нельзя назвать новым или абсолютно оригинальным для отечественной науки Л.С. Выготский, Б.В. Зейгарник, О.К. Тихомиров и др. авторы 26, говорили о существовании взаимосвязи «интеллекта и аффекта». Соответственно, несмотря на то, что понятие эмоционального интеллекта официально было введено не в нашей стране, честным будет сказать, что в отечественной науке ещё раньше было другое, аналогично ему понятие, которое ввёл О.К. Тихомиров – «эмоциональное мышление». Также, связь эмоциональной и интеллектуальной сфер рассматривал Т. Рибо, который говорил о «сознательном чувствовании», указывает Л.Д. Демина [16].
М.А. Манойлова считает, что эмоциональный интеллект – это субъективная характеристика личности, его целью является трансформация и прогресс эмоциональной сферы личности. Механизм эмоционального интеллекта предполагает осознание собственного внутреннего состояния и состояния другого человека, отражение внешних эмоциональных состояний другого человека, в результате чего формируются психические новообразования личности [3].
Фрагмент для ознакомления
3
1. Аверин В.А. О норме психического развития человека // Педиатр. - 2020. - № 5. - С. 81–90.
2. Богатырев С.В. Современные зарубежные и отечественные исследования эмоционального выгорания и стресса // Академическая мысль. - 2020. - № 4 (13). - С. 106-109.
3. Бохан Т.Г. Психология стресса: системный подход: учеб. пособие. – Томск: Издательский Дом Томского государственного университета, 2019. – 140 с.
4. Бабаева З., Нияздурдыева О., Маммедова Г., Ковусова Э. Психология личности и ее особенности // Вестник науки. - 2023. - №4 (61). С. 71-77.
5. Бодалев А.А. Познание человека человеком: возрастной, гендерный, этнический и профессиональный аспекты. – СПб.: Речь, 2015. – 324 с.
6. Волкова О.Н. Исследование качества жизни и стратегий совладания в гендерном аспекте // Вестник психотерапии. - 2020. - №13 (18). – С.65-75.
7. Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика. - Москва: Издательство Юрайт, 2023. - 299 с.
8. Гулевич О.А. Межгрупповые отношения: направления социально-психологического исследования: в 2 ч. – М.: РГГУ, 2016. – 2 ч.
9. Дикая Л.Г. Социальная психология труда: Теория и практика. - М.: Институт психологии РАН, 2021. - 488 c.
10. Духновский, С.В. Субъективная оценка межличностных отношений. Руководство по применению. – СПб.: Речь, 2016. – 54 с.
11. Журавлев А.Л. Социальная психология. – М.: Инфра-М: Форум, 2016. – 416 с.
12. Земцова А. Ю. Проблема профессионального выгорания сотрудников // Гуманитарно-правовые аспекты обеспечения национальной безопасности. – Ставрополь: Общество с ограниченной ответственностью "СЕКВОЙЯ", 2021. – С. 91-94.
13. Зудова Е. В. Влияние организационного стресса на психическое здоровье персонала // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – Т. 1. – № 44. – С. 1436-1439.
14. Зейналов, Г.Г. Проблема профессионального выгорания и его профилактики в социокультурном пространстве // Вестник высшей школы. - 2019. - № 11. - С. 54.
15. Купрейченко А.Б. Психология доверия и недоверия. – М.: Институт психологии РАН, 2018. – 564 с.
16. Куликова Т.И. Влияние профессионального стресса на психическое здоровье специалистов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – Т. 43. – С. 34-38.
17. Латышев А. В. Взаимосвязь стрессоустойчивости и эмоционального интеллекта с профессиональным выгоранием у сотрудников // Молодой ученый. – 2020. – № 20 (310). – С. 644-646.
18. Матюшкина Е.Я. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание // Современная зарубежная психология. - 2020. - Т. 9. - № 1. - С. 39-49.
19. Мясищев В.Н. Психология отношений: избранные психологические труды. – М.: МПСИ; Воронеж: МОДЭК, 2019. – 400 с.
20. Небродовская-Мазур Е.Ю. Гендерные различия профессионального выгорания // Наука, образование, культура. – Комрат: Комратский государственный университет, 2021. – С. 678-682.
21. Огольцова Е.Г. Синдром эмоционального выгорания педагогов: теоретический аспект // Danish Scientific Journal. - 2020. - № 37-2. - С. 68-70
22. Осадчий Д. А. Взаимосвязь личностных характеристик и симптомов профессионального выгорания // Социальный мир: роль молодежи в решении проблем XXI века. – Минск: Бестпринт, 2022. – С. 195-197.
23. Орел В.Е. Исследование феномена психического выгорания в отечественной и зарубежной психологии // Проблемы общей и организационной психологии. – Ярославль, 2020. - 97 с.
24. Проничева М.М., Булыгина В.Г., Московская М.С. Современные исследования синдрома эмоционального выгорания // Социальная и клиническая психиатрия. - 2018. - № 4. - С. 100-105.
25. Полянский А.И. Синдром выгорания как феномен в современной науке // Горизонты гуманитарного знания. - 2019. - № 5. - С. 85-92.
26. Панова Л.С. Факторы профессионального стресса и основные способы совладания с ним // Молодой ученый. – 2020. – № 19 (309). – С. 158-161.
27. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. – СПб.: Речь, 2018. – 568 с.
28. Солдатова Е.Л. Взаимосвязь психического выгорания и показателей статусов-эгоидентичности // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Сер. «Психология. - 2019. - Т. 3. - № 3. - С. 13-16.
29. Хисариева Н.А. Подходы к исследованию понятия психического здоровья // Вестник Челябинского государственного университета. Образование и здравоохранение. - 2021. - №2-3. - С.14-15.
30. Шиляева И.Ф. Феномен профессионального стресса: особенности профилактики в современных условиях // Молодой ученый. – 2021. – № 5 (347). – С. 138-141.