Введение
Актуальность. Развитие персонала традиционно является частью си-стемы управления персоналом, представляет собой организованный про-цесс профессионального обучения и управления карьерой. Цель развития персонала может быть определена как изменение возможностей персонала путем обеспечения единства организации всех инструментов, процессов и механизмов для расширения рабочих возможностей организации. В ко-нечном счете, развитие персонала обеспечивает систематическое структу-рирование и взаимное руководство организацией, персоналом и рабочими процессами, включая традиционные технологии обучения в рамках теку-щей работы и стратегических планов. Это позволяет сделать вывод о том, что развитие персонала имеет три уровня: индивидуальный, коллективный и организационный. Следовательно, стратегическое развитие персонала - это также развитие организации за счет развития команды и личности.
Цель: рассмотреть понятие и основные тенденции развития персона-ла.
Задачи:
- рассмотреть состав и структуру персонала предприятия;
- дать характеристику стратегии управления развитием персонала;
- изучить тенденции развития стратегии управления персоналом.
1. Состав и структура персонала предприятия
Персонал – это наемные сотрудники, которые осуществляют выпол-нение текущих задач и обеспечивают развитие предприятия [6, с.3].
Наемная рабочая сила является одним из факторов производства. Несмотря на то, что многие процессы на предприятии сейчас автоматизи-рованы, человеческий разум пока заменить ничего не может, в том числе искусственный интеллект. Работодатель наделен правом выбора наемного персонала. Он самостоятельно определяет потребность в количестве со-трудников, а так же требования к их квалификации, опыту и навыкам.
Персонал состоит из сотрудников, которые:
- трудятся на постоянной основе;
- Курсовая работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Дипломная работа
- Эссе
- Статья
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- ВКР
- Ответы на билеты
- Магистерская работа
- Научная статья
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Бизнес план
- ВАК
- Решение задач
- Аспирантский реферат
- Доработка заказа клиента
- Диаграммы, таблицы
- Перевод
- Презентация
- Тезисный план
- Дипломная работа MBA
- Монография
- Диссертация
- Компьютерный набор текста
- Чертёж
- Речь к диплому
