Контрольная работа по государственному и муниципальному управлению на тему ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

.ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Таблица 1.1 - Описание должности гражданской службы

Аспект для изучения Характеристика должности гражданской службы

Ссылка на объявление о вакансии

Наименование должности гражданской

службы Главный специалист-экономист комитета финансирования государственного аппарата и иных органов Департамента финансов Томской области

Название государственного органа, в

котором предусмотрена данная должность Администрация Томской области

Название структурного подразделения

государственного органа, в котором

предусмотрена данная должность Департамент финансов Томской области

Для выполнения каких функций необходима

данная должность во всей системе

государственного органа? Зачем она

введена? Департамент финансов Томской области отвечает за разработку и исполнение финансовой политики региона. Основная задача главного специалиста-экономиста – формирование и исполнение расходов на содержание областных государственных учреждений, на реализацию ведомственных целевых программ и государственных программ, на бюджетные инвестиции в объекты

государственной собственности. Он осуществляет санкционирование оплаты денежных обязательств. Обрабатывает первичные учетные документы, отражающие операции по исполнению бюджетной сметы на содержание Департамента финансов Томской области, проверяет правильность оформления этих документов.

Уровень государственной гражданской

службы Уровень субъекта РФ

Номер должности из реестра должностей

гражданской службы. Ссылка на сам

документ или его реквизиты Главный специалист 4-3-4-01 Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ (ред. от 12.04.2023) «О государственной гражданской службе Томской области» (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 24.11.2005 № 2644) Приложение 1 Реестр должностей

Категория должности Специалисты

Группа должности Старшая

Названия классных чинов или

дипломатических рангов, которые могут

быть присвоены по данной должности Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации главной группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации - государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3 класса.

Требования к уровню образования,

предъявляемые к кандидатам на замещение Высшее

вакантной должности

От чего зависит требование к уровню

образования? В каком официальном

документе это установлено? Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ (ред. от 12.04.2023) «О государственной гражданской службе Томской области» (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 24.11.2005 № 2644) Требования к стажу зависят от характера и функций занимаемой должности Лица, претендующие на замещение должности государственной гражданской службы Томской области, указанной в части 2 настоящей статьи, должны соответствовать требованиям к уровню профессионального образования, указанным в частях 3 и 4 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Требования к стажу, предъявляемые к

кандидатам на замещение вакантной

должности Без предъявления требований

От чего зависит требование к стажу? В

каком официальном документе это

установлено? Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ (ред. от 12.04.2023) «О государственной гражданской службе Томской области» (принят постановлением Государственной Думы Томской области от

24.11.2005 № 2644) Требования к стажу зависят от характера и функций занимаемой должности