Контрольная работа по трудовому праву на тему Судебная практика и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений

I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Эссе «Судебная практика и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений»
Россия относится к романо-германской правовой семье, поэтому принцип «прецедента» в нашей
стране официально не применяется: судебные решения выносятся только на основании закона.
Между тем, судебная практика по выносимым частным решениям играет немаловажную роль, в
том числе и по регулированию социально-трудовых отношений . С чем это связано? В первую
очередь с тем, что трудовое законодательство объективно не может разрешить абсолютно все
нюансы жизненных реалий. Судьям приходится толковать («разъяснять») нормы трудового права
в их системной взаимосвязи, чтобы установить справедливость или необоснованность
предъявляемых исков в рамках закона.
На протяжении действия Трудового кодекса РФ выявлены следующие тенденции развития
судебной практики по разрешению трудовых споров :
1. Происходит конституционализация правового регулирования трудовых отношений (то есть
реализация содержания принципов трудового права) на уровне законодательства и
правоприменительной практики: законодатели получают информацию от судебной ветви
государственной власти о выявленных пробелах трудового права и путях их преодоления.
2. Важна роль судов при решении практических задач разграничения сфер действия трудового и
гражданского законодательства, а именно – квалификация возникших между сторонами
правоотношений в качестве трудовых или гражданско-правовых, что часто становится
3
необходимым, в частности, по причине попыток оформления трудовых по своей природе
отношений при помощи актов гражданско-правового характера.
3. Актуальным и востребованным направлением судебной практики остается защита трудовых
прав работников, остающихся слабой стороной трудовых правоотношений.
4. Судебные органы в практике своей деятельности систематически осуществляют
правовосполнительную функцию, преодолевая или устраняя пробелы и противоречия,
допущенные при регулировании трудовых отношений законодателем. Это связано с
несовершенством юридической техники трудового законодательства. Фактически судебная
практика стала реальным источником правового регулирования отношений в сфере труда.
Примерами таких норм могут служить многие положения Постановлений Пленумов Верховного
Суда РФ , а также Обзоры судебной практики .
2.2. Задача по расчету выплат из Фонда социального страхования в рамках социального
обеспечения работающих граждан
Ильин И.И. электрик ООО «Сигнал» был временно нетрудоспособен в марте 2019 года по причине
производственной травмы. Суммы выплат Ильину И.И. за предыдущие периоды, период
нетрудоспособности и страховой стаж представлены в таблице. Рассчитать сумму пособия по
временной нетрудоспособности, назвать источник (или источники) финансирования пособия.
Решение
Решение задачи основывается на правовых нормах, действующих по состоянию на 26 января 2019
года.
Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается в соответствии с правилами
Федеральных законов от 24.07.1998 № 125-ФЗ и от 29.12.2006 № 255-ФЗ .
Для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности необходимо выполнить
следующие действия.