Контрольная работа по оценке персонала на тему Оценка современного руководителя.

Сформулируйте и запишите критерии оценки для должности директора по персоналу. Результат оформите в виде таблицы (пример оформления представлен в п. 2.4 данных методических указаний).

Таблица 1 – Критерии оценки директора

№ п/п Название критерия Директор

1 Личностные качества:

Ответственность +

Честность +

Лидерство +

Коммуникабельность +

Эмоциональная стабильность +

2 Деловые качества:

Стратегическое мышление +

Принятие решений +

Управление рисками +

Организаторские способности +

Способность к делегированию +

3 Профессиональные качества:

Знание отрасли +

Опыт управления командой +

Финансовые навыки +

Навыки маркетинга +

Знание технологий +

Опыт в планировании +

Способность к инновациям +


Оцениваемый директор полностью соответствует всем предъявляемым требованиям. В категории личностных качеств он демонстрирует высокий уровень ответственности, честности, лидерства, коммуникативности и эмоциональной стабильности. Деловые качества подтверждают его стратегическое мышление, умение принимать решения, управлять рисками, организаторские способности и навыки делегирования. Профессиональные качества включают глубокие знания отрасли, опыт управления командой, финансовые навыки, маркетинговые способности, технологическую компетентность, опыт планирования и способность к инновациям. В целом, директор показывает сбалансированный и высокий

уровень компетенций, что делает его подходящим для занимаемой должности.


Задание 2

Ситуационная задача. Оценка современного руководителя. Отметьте 10 качеств, которые, с вашей точки зрения, присущи идеальному портрету современного руководителя. Аргументируйте свой ответ.

1. Общительность.

2. Чувство нового.

3. Требовательность к людям.

4. Преданность делу.

5. Принципиальность.

6. Знание фактов, цифр, данных.

7. Инициативность.

8. Умение предвидеть.

9. Умение контролировать исполнение.

10. Чувство юмора.

11. Требовательность к себе.

12. Умение слушать.

13. Умение убеждать.

14. Единство слов и действий.

15. Самокритичность.

16. Чувство личной ответственности.

17. Внимательное отношение к людям.

18. Вежливость.

19. Искренность.

20. Умение выступать.

21. Целеустремленность.

22. Тактичность.