Разработка мероприятий направленных на совершенствование организации рабочего места руководителя торгового предприятия ТД «Перекресток»

Введение

Актуальность исследования заключается в том, что правильно организованное рабочее место позволит обеспечить всем необходимым при ведении торговой деятельности. Оно должно быть удобным и способствовать созданию рабочей обстановки и психологического комфорта, так как именно здесь работник проводит значительную часть своего времени.
Рабочее место будет считаться правильно организованным, если будет соблюдаться физиология труда. Для этого нужно довольно часто (не реже одного раза в два часа) вставать с кресла и делать определенный комплекс физических упражнений, которые будут способствовать активизации кровообращения и мускулатуры.
Паспорт рабочего места является одним из главных документов, который обеспечивает возможностью получения характеристики уровня затрат, организации ручного труда, использования специального оборудования и прочей информации о производственной деятельности субъектов хозяйствования. Наиболее актуальным данный документ является на машиностроительных предприятиях, на которых постоянно осуществляется внедрение автоматизированных и комплексно-механизированных линий и специализированного оборудования.
Рабочее место должно проходить обязательную аттестацию, которой, в соответствии с нормами трудового законодательства, предполагается оценка условий труда. В процессе такой проверки выявляются вредные или опасные факторы производства, а по ее итогам осуществляется планирование мероприятий по приведению условий организации труда в исполнение государственных нормативных требований.
Объектом данного исследования выступает ТД «Перекресток», предметом исследования выступает организация рабочего места руководителя торгового предприятия.
Цель работы заключается в разработке мероприятий направленных на совершенствование организации рабочего места руководителя торгового предприятия ТД «Перекресток».
Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
1. Провести анализ организации рабочих мест персонала ТД «Перекресток».
2. Провести анализ условий труда на предприятии ТД «Перекресток».
3. На основании сделанных выводов разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности организации рабочих мест персонала ТД «Перекресток».
Методы исследования включают графический, статистический материал, расчетно-конструктивные методы исследования, метод опроса, а также приемы графического отображения.
Эмпирической базой исследования является обобщение практической деятельности ТД «Перекресток» в плане управления персоналом и организации рабочих мест.
Данная курсовая работа состоит из двух разделов: первый раздел отражает теоретические аспекты изучаемой темы, во втором разделе приводится практическое применение методов управления персоналом на примере ТД «Перекресток».


 
1.Организация рабочего места руководителя ТД «Перекресток»

Планирование, организация и обслуживание для создания необходимых условий на рабочих местах является одним из самых важных составляющих его организации.
Рабочее место — это зона, где реализуется труд. Оно должно быть оснащено всеми необходимыми средствами. Организуется для одного или нескольких работников .
Рабочее место руковдителя представленное на рисунке 6, состоит из следующих элементов: стол руковдителя – 1, стул руковдителя – 2, стул – 3, измерительная аппаратура (щуп – 4, подставка под щуп – 5, измерительные приборы – 6, ноутбук – 7, провода – 8).

Рис.1.Схема рабочего места руковдителя: а) вид сверху б) вид сбоку

Руковдитель должен сидеть удобно: локоть и рука должны опираться на стол и находиться в расслабленном виде, надавливание на активный