Особенности уголовной ответственности за преступления против военной службы, связанные с неуставными взаимоотношениями.

1. Ответственность за неисполнение приказа

Военнослужащие независимо от воинского звания и воинской должности равны перед законом и могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного ими правонарушения.
К дисциплинарной ответственности военнослужащие привлекаются за дисциплинарные проступки, то есть за противоправные, виновные действия (бездействие), выражающиеся в нарушении воинской дисциплины, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не влекут за собой уголовной или административной ответственности.
За административные правонарушения военнослужащие несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, за исключением административных правонарушений, за которые они несут ответственность на общих основаниях.
Российский уголовный закон содержит нормы, предусматривающие уголовную ответственность военнослужащих за неисполнение приказов. Уголовная ответственность за данное деяние предусмотрена ст. 332 Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 01.07.2021) (далее – УК РФ).
Объект данного преступления – общественные отношения в сфере регулирования уставных взаимоотношений между командиром и подчиненным, обеспечивающие порядок подчиненности при прохождении военной службы.
Уставные правила взаимоотношений – это строго определенные обязательные для исполнения всеми военнослужащими нормы и правила поведения, строящиеся на основе общепринятых эталонов поведения и особенностей военной службы, от неукоснительного выполнения которых непосредственно зависит сплоченность и боевая слаженность воинского коллектива.
Объективная сторона рассматриваемого посягательства выражается в неисполнении подчиненным приказа командира, отданного в установленном порядке, причинившем существенный вред интересам службы.
Ст. 39 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации раскрывает понятие и значение приказа командира. В частности, приказ – это распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.
Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
Согласно ст. 41 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения. Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования .
В ст. 43 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации закрепляется, что приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» – и затем выполняет его.
Для неисполнения приказа характерна такая форма деяния, как бездействие. Военнослужащий не выполняет свои обязанности, хотя мог и должен был их выполнить.
Но не всякое неисполнение приказа влечет за собой уголовную ответственность. Обязательным признаком данного состава преступления являются общественно опасные последствия в виде причинения существенного вреда интересам службы. Должна быть установлена причинная связь между неисполнением приказа и наступлением указанных последствий. Существенный вред интересам службы является оценочной категорией. В каждом конкретном случае компетентное лицо оценивает его степень. Однако можно утверждать, что таковой будет иметь место в случае срыва какого-либо военного мероприятия текущего характера, причинения легкого вреда здоровью человека либо нанесения значительного имущественного ущерба.
Субъективная сторона преступления характеризуется прямым или косвенным умыслом. Виновный осознает, что он не исполняет приказ начальника (командира), предвидит возможность или неизбежность наступление по этой причине существенного вреда для интересов службы, желает или сознательно допускает причинение такого вреда либо относился к наступлению такого последствия безразлично.
Субъект неисполнения приказа специальный – военнослужащий, являющийся подчиненным по отношению к лицу, отдавшему приказ .
В ч. 2 ст. 332 УК РФ указывается, что «то же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, – наказывается лишением свободы на срок до пяти лет».