КЕЙС-ЗАДАНИЯ
Следует высказать соответствующую точку зрения, отразить свой взгляд на ситуации, где главным действующим лицом является педагог. Реальный педагогический процесс полон неожиданностей, т.к. в нем часто возникают ситуации, когда педагог стоит перед необходимостью принять решение с учетом особенностей возрастно-психологического развития детей. Необходимо представить себя на его месте, описать свои действии и привести обоснование.
Кейс-задания 1.
На педагогическом совете рассматривают вопрос о сокращении штатов. Ваша коллега, которая на пенсии, говорит, указывая на Вас: "Почему меня? Она работает плохо, мне на нее жалуются родители и дети".
Стратегия выхода из данной ситуации: сотрудничество
Способы взаимодействия: рефлексия, выяснение мотивов
- Давайте предоставим возможность администрации решить вопрос о сокращении и не будем обвинять друг друга. Если имеются жалобы на мою работу, я прошу администрацию сообщить мне лично их суть для решения данной проблемы.
Необходимо проявить терпение, такт и выдержку в рамках данного конфликта Возможно, следует учитывать наличие личной неприязни и свести ее на нет по возможности. В конструктивном ключе пообщаться с коллегой, объяснить, что вы ни в коем случае не виноваты в ее сокращении. Можно выяснить, откуда появились сведения о плохой работе, кто жаловался.
Если же сказанное о плохой работе будет аргументировано, возможно, потребуются меры со стороны администрации.
- Курсовая работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Дипломная работа
- Эссе
- Статья
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- ВКР
- Ответы на билеты
- Магистерская работа
- Научная статья
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Бизнес план
- ВАК
- Решение задач
- Аспирантский реферат
- Доработка заказа клиента
- Диаграммы, таблицы
- Перевод
- Презентация
- Тезисный план
- Дипломная работа MBA
- Монография
- Диссертация
- Компьютерный набор текста
- Чертёж
- Речь к диплому
