Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Термин «менеджмент» означает профессиональную деятельность — эффективное управление организациями.
Менеджмент (от англ. management — управление, руководство, администрирование) — это профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая высокую результативность и эффективность их работы в ближайшей и долгосрочной перспективе, а также целенаправленное и устойчивое развитие.
Что же в самом общем случае означает понятие «управление»?
Управление — это целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности.
Управленческое воздействие на организации (группы людей или отдельных сотрудников) может реализовываться посредством приказов, распоряжений, планов, норм, регламентов, контрольных функций, мотивационных процедур, межличностного общения и т.п.
Под критерием эффективности управления понимается какой-либо показатель, характеризующий успешность работы организации после того или иного управленческого воздействия на нее. Так, например, в результате грамотных действий менеджеров может значительно повыситься объем производства и продаж продукции, увеличиться выручка компании, +снизиться текучесть кадров, улучшиться морально-психологический климат в коллективе и т.п. Часто, говоря об успешности управленческих решений, принимаемых менеджментом, используют понятия «результативность» и «эффективность».
Менеджер (англ. manager, от manage — управлять) — это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения по определен¬ным видам деятельности организации, функционирующей в ры¬ночных условиях.
Во введении следует обосновать актуальность вопросов, связанных с формированием эффективного управления.
Если серьёзно подходить к обучению и всем основополагающим дисциплинам, то менеджер— это такая же серьёзная профессия ,как ,к примеру, инженер или учитель. На менеджере всегда лежит большая ответственность за коллектив, которым он управляет, от успешной работы которого напрямую зависит успешность любого предприятия в целом.
Также данную профессию стоит выбрать потому, что в ней вполне возможен быстрый карьерный рост, так как твой успех зависит только от твоего упорства, трудолюбия и способности повести за собой людей.
Менеджер, безусловно, должен обладать лидерскими качествами, он должен быть способен повести за собой людей, сподвигнуть их на что—либо, из этого также вытекает и другое необходимое качество, менеджер должен быть в какой—то степени психологом ,чтобы лучше понимать людей ик каждому находить индивидуальный подход. Ведь грамотный управленец не будет просто так увольнять талантливых людей только из—за того, что они не сошлись характерами, в интересах каждого менеджера создавать себе сильную команду. Но отсюда, следует следующее качество: чтобы повести за собой, необходимо показывать навыки и умения личным примером, то есть необходимо иметь трудолюбие, упорство, любознательность, чтобы постоянно расширять свой кругозор, постоянно учиться чему—то новому и совершенствоваться в уже полученных знаниях. Еще нужно иметь высокий уровень стрессоустойчивости, не пасовать перед первыми трудностями, иметь твёрдо поставленные перед собой цели, только в этом случае можно достичь успехов в управленческой деятельности.
Яркий пример карьерного роста и успешной менеджерской деятельности описывается в книге Максима Батырева «45 татуировок менеджера», в которой собственно сам автор описывает всю свою профессиональную деятельность от рядового продавца до менеджера крупного звена. Данная книга является своеобразным руководством для любого начинающего менеджера, в ней можно подчерпнуть много ценных советов, по моему мнению. Именно после прочтения этой книги во многом формируется представление о профессиональных качествах, которыми должен обладать менеджер.
Раздел 1. Резюме
Резюме студента (без опыта работы)
Шахова Анна Сергеевна
Дата рождения: 25.10.2001
Адрес проживания: г. Москва, ул. Тверская, 53, кв. 41
Телефон: (495) 758-12-42
e-mail: shahova_a@gmail.com
Цель: получение должности продавца-консультанта.
Образование: 2014-2019, Российский государственный торгово-экономический университет, факультет коммерции и маркетинга, специальность: коммерция, магистратура.
Дополнительная информация:
- март-апрель 2019 г.: преддипломная практика в ООО «Фрегат», сфера деятельности: оптовая торговля продуктами питания, г. Москва. Применение на практике концепции мерчендайзинга;
- октябрь 2018 г.: участие в деловой игре в студенческой олимпиаде «Предпринимательство и менеджмент», 2 место в командном зачете;
- март 2018 г: участие в студенческой научной конференции «Маркетинг и коммерция».
Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: MsOffice, навыки оперативного поиска информации в сети Интернет. Средний уровень знания английского языка.
Личные качества: ответственность, настойчивость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность, инициативность, быстрая обучаемость, умение работать в команде, нацеленность на результат.