Контрольная работа по Государственное и муниципальное управление на тему Государственная и муниципальная служб

Экзаменационное задание по дисциплине «Государственная и муниципальная служба»


1. Особенности оценки и оплаты труда государственных гражданских служащих
Выберите любой субъект РФ и проанализируйте систему оценки и оплаты труда ГС в нём. Требования к работе:
А) Нормативно-правовая база, регулирующая систему оплаты труда гражданских служащих в регионе
Основным документом, регулирующим отношения по начислению и выплате зарплаты работникам предприятия является:
- Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
- Закон Томской области «О государственной гражданской службе Томской области» №227 от 09.12.2005г

Б) Составляющие системы оплаты труда гражданских служащих в выбранном субъекте
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы.
На денежное содержание государственных гражданских служащих Томской области начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Список источников и литературы

1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Закон Томской области «О государственной гражданской службе Томской области» №227 от 09.12.2005г
4. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала: учеб.-практ. Пособие / И. В. Мишурова, П. В. Кутелев. - М.: ИКЦ «МарТ», 2019. – 240 с.

2. Коррупция и меры противодействия ей в современной̆ России
Выберите любой субъект РФ и произведите анализ по предложенному плану:
А) Общее количество представителей выбранного субъекта Российской Федерации, включенных в Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
1 человек уволен в Томской области

Б) Должностной состав и статус лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Начальник ФКУ "ЦУКС ГУ МЧС России по Томской области"

В) Органы власти, которые представляют лица, включенные в Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Федеральное казенное учреждение "Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Томской области"

Г) Нарушения, послужившие основанием для увольнения в связи с утратой доверия
Статья 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; части 3 и 4 статьи 72 Федерального закона от